年収:420万
年俸制
昇格昇給:年2回(※査定結果に基づき実施)

▍メディカルフォースについて
メディカルフォースは、複数産業のDXを推進し、
業界特化型のSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。
近年のテクノロジーの急激な進展は、
多くの分野において業務の変革を促しています。
この進展により、生産性の向上、コストの効率化、
そして新規ビジネスの機会の拡大が期待される中、
その恩恵をまだ受けられていない産業も数多く存在しているのが実態です。
わたしたちメディカルフォースは、
「これからの産業の成長プロセスを合理化する」
というビジョンを掲げ、より多くの産業に対して
テクノロジー活用を実現することで、様々な産業の成長を目指しています。
▍メディカルフォースの唯一無二の戦略と成長の蓋然性
メディカルフォースは「マルチバーティカル戦略」をとっています。
これは、特定産業に深く入りこみ、
市場を独占するバーティカルSaaSプロダクトを連続的に展開していくというものです。
通常、SaaSプロダクトで市場を独占することは
不可能に近い所業ですがメディカルフォースは、
唯一無二の戦略をとっているためこれが可能になります。
また、バーティカルSaaSプロダクトに紐づく形で
複数の事業創造を行い、異なる複数の収益モデルをつくりあげることで、
盤石の体制を築いていきます。
こうした戦略の実現可能性や、これまでの実績が評価され、
2024年2月にはシリーズBで累計20億超を調達し、社員数は1年で約3倍に増加しました。
▍わたしたちが目指す未来
日本には、生産性が上がれば成長できるのに、
非効率なまま停滞している産業が数多くあります。
その結果、厳しい働き方を強いられたり、
本当にやりたいことに向き合えない人もいます。
しかし、そうした産業は市場規模が小さく業務も複雑なため、
大企業は参入せず、スタートアップも資金調達が難しいのが現状です。
わたしたちは、独自の戦略でこの課題を打破し、
「本当に必要なプロダクト」を届け、働く人が価値創造に集中できる環境をつくります。
産業が変われば、日本経済も変わる。
そんな挑戦に、あなたも加わりませんか?


仕事内容
▍メディカルフォースの特徴
1. 業界特化型のSaaSを複数展開するスタートアップ企業!
「ブランド構築を支援するコンサルティングサービス」
「警備業界のDXを推進するオールインワンSaaS」
「美容クリニック向けクラウド型サービス」など
産業ごとに最適化された事業を展開しています。
2. 会社役員は全員20代!
チャレンジ精神旺盛で新規事業展開も多数進める急成長スタートアップなので、
若手のうちから活躍できるフィールドがあります!
新卒2年目でマネージャー就任の実績があります。
3. 評価制度やキャリアアップ支援も充実◎
IT業界に興味があり着実にキャリアアップしていきたい方、
早期から会社の中枢となり事業開発にも携わりたい方など、
それぞれにあったキャリアの拡げ方が可能です!
▍想定ポジション
入社後はビジネススキルや事業理解を深める研修を経て、各事業部へ配属されます。
「セールス」、「カスタマーサクセス」、「マーケティング」などを想定していますが、
ご本人の適性や希望も踏まえて決定します。
▍こんな学生におすすめ!
・20代で新規事業の立ち上げに挑戦し、業界を成長させる原動力になりたい方
・戦略設計から実行まで、経営者に必須のスキルを一気通貫で学びたい方
・経営の全プロセスを体感し、自らの成長と会社の成功を切り拓く力を身につけたい方
・社会に大きなインパクトを与える事業に挑戦し、貢献したい方
募集要項
・書籍購入補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・交通費支給(上限あり)
・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
東京都品川区西五反田三丁目6番21号 住友不動産西五反田ビル4階
・10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間) 残業:有
・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
・オフィスとリモートワークを組み合わせて、効率よく業務を進めることができます。
・休日
完全週休二日制
土日祝日
年次有給休暇(入社日付与)
-夏季休暇、時季指定休暇を含む
・休暇
産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇など
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
27卒 10名
・エントリー
・適性検査
・人事面接
・短期インターンシップ(8月開催予定)
・最終面接
・内定
関連するメンバー

学生リクルーターとしての活動を通じて人事に関心を持ち、SaaS業界のベンチャー企業へ転職。
未経験から中途・新卒採用の母集団形成〜クロージングまでを一貫して担当し、自走力とチャレンジ精神を培う。
さらなる成長機会を求めてメディカルフォースに入社。
現在は新卒採用一期目の立ち上げと採用活動全般を担っている。

で積極アピール

記入率の高い方限定の機能です。

選考で有利に進めます。

志望度の高い時の切り札に。
https://medicalforce.notion.site/medicalforce-Entrance-book-d47facf9d55c470aae6a184b85a5c326
▼メディカルフォースnote (入社者のリアルな声が掲載されています!)
https://note.com/medicalforce