株式会社メディカルフォース
株式会社メディカルフォース
WEB面談 OK
新卒 2027年卒
セールス企画・マーケティングその他
【新卒】急拡大中のスタートアップで多くのチャンスを掴みませんか?幹部候補募集!
事業について

▍メディカルフォースについて
メディカルフォースは、複数産業のDXを推進し、
業界特化型のSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。

近年のテクノロジーの急激な進展は、
多くの分野において業務の変革を促しています。
この進展により、生産性の向上、コストの効率化、
そして新規ビジネスの機会の拡大が期待される中、
その恩恵をまだ受けられていない産業も数多く存在しているのが実態です。

わたしたちメディカルフォースは、
「これからの産業の成長プロセスを合理化する」
というビジョンを掲げ、より多くの産業に対して
テクノロジー活用を実現することで、様々な産業の成長を目指しています。

▍メディカルフォースの唯一無二の戦略と成長の蓋然性
メディカルフォースは「マルチバーティカル戦略」をとっています。
これは、特定産業に深く入りこみ、
市場を独占するバーティカルSaaSプロダクトを連続的に展開していくというものです。
通常、SaaSプロダクトで市場を独占することは
不可能に近い所業ですがメディカルフォースは、
唯一無二の戦略をとっているためこれが可能になります。

また、バーティカルSaaSプロダクトに紐づく形で
複数の事業創造を行い、異なる複数の収益モデルをつくりあげることで、
盤石の体制を築いていきます。

こうした戦略の実現可能性や、これまでの実績が評価され、
2024年2月にはシリーズBで累計20億超を調達し、社員数は1年で約3倍に増加しました。

▍わたしたちが目指す未来
日本には、生産性が上がれば成長できるのに、
非効率なまま停滞している産業が数多くあります。
その結果、厳しい働き方を強いられたり、
本当にやりたいことに向き合えない人もいます。

しかし、そうした産業は市場規模が小さく業務も複雑なため、
大企業は参入せず、スタートアップも資金調達が難しいのが現状です。
わたしたちは、独自の戦略でこの課題を打破し、
「本当に必要なプロダクト」を届け、働く人が価値創造に集中できる環境をつくります。

産業が変われば、日本経済も変わる。

そんな挑戦に、あなたも加わりませんか?

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仕事内容

▍メディカルフォースの特徴
1. 業界特化型のSaaSを複数展開するスタートアップ企業!
「ブランド構築を支援するコンサルティングサービス」
「警備業界のDXを推進するオールインワンSaaS」
「美容クリニック向けクラウド型サービス」など
産業ごとに最適化された事業を展開しています。

2. 会社役員は全員20代!
チャレンジ精神旺盛で新規事業展開も多数進める急成長スタートアップなので、
若手のうちから活躍できるフィールドがあります!
新卒2年目でマネージャー就任の実績があります。

3. 評価制度やキャリアアップ支援も充実◎
IT業界に興味があり着実にキャリアアップしていきたい方、
早期から会社の中枢となり事業開発にも携わりたい方など、
それぞれにあったキャリアの拡げ方が可能です!

▍想定ポジション
入社後はビジネススキルや事業理解を深める研修を経て、各事業部へ配属されます。
「セールス」、「カスタマーサクセス」、「マーケティング」などを想定していますが、
ご本人の適性や希望も踏まえて決定します。

▍こんな学生におすすめ!
・20代で新規事業の立ち上げに挑戦し、業界を成長させる原動力になりたい方
・戦略設計から実行まで、経営者に必須のスキルを一気通貫で学びたい方
・経営の全プロセスを体感し、自らの成長と会社の成功を切り拓く力を身につけたい方
・社会に大きなインパクトを与える事業に挑戦し、貢献したい方

メッセージ

こんにちは。
メディカルフォース人事部長の池田です。


わたしから皆さんにお伝えしたいのは、
新卒ではぜひ、20代の自分に最適化した企業選びをしてほしいということです。
ライフイベントや家族介護、転勤の可能性など、
就活をする上で不安になる要素は無限に出てくると思います。
しかし、そうした企業選びは、
「一生引っ越すことができない前提で賃貸物件選びをするようなもの」だと思います。
確かに、皆さんの親世代であればそれが当たり前でした。
それが当たり前だったからこそ、
平均年収、福利厚生、ネームバリューなどで企業選びをしていました。
ただ、皆さんが生きる時代に「一生引っ越すことができない前提」はありません。
20代の間は20代に、30代になったら30代に最適な企業を選ぶことができる時代です。
であるならば、20代というのは
「常に最適なキャリアを選び続けられる土台を作る」というのが
最も合理的な選択肢であると私は思います。


メディカルフォースは2020年創業のスタートアップ企業です。
令和に創業したスタートアップとしてはトップクラスの成長を実現してきました。
そうした急成長企業に20代で身を置くことは、
皆さんが「常に最適なキャリアを選び続けられる土台づくりをする」上で
計り知れないメリットがあります。
ぜひ、あらゆるリスクを考慮した失敗しない企業選びではなく、
己の意思でキャリアを切り開くチャレンジングな選択をしてほしいと思います。


面接で皆さんの意思をお聞きできることを楽しみにしています。

募集要項

給与・報酬

年収:420万
年俸制
昇格昇給:年2回(※査定結果に基づき実施)

待遇・福利厚生

・書籍購入補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・交通費支給(上限あり)
・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)

勤務地

東京都品川区西五反田三丁目6番21号 住友不動産西五反田ビル4階

勤務時間

・10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間) 残業:有
・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
・オフィスとリモートワークを組み合わせて、効率よく業務を進めることができます。

休日・休暇

・休日
完全週休二日制
土日祝日
年次有給休暇(入社日付与)
 -夏季休暇、時季指定休暇を含む


・休暇
産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇など

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

27卒 10名

選考フロー

・エントリー
・適性検査
・人事面接
・短期インターンシップ(8月開催予定)
・最終面接
・内定

エントリー
適性検査
面接
インターン
面接
内定

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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社メディカルフォース
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/その他
資本金
1,994,703,509円(資本準備金含む)
社員数
84名(2024年11月時点)
平均年齢
32歳
所在地
東京都品川区西五反田三丁目6番21号 住友不動産西五反田ビル4階
注目リンク
▼会社紹介資料
https://medicalforce.notion.site/medicalforce-Entrance-book-d47facf9d55c470aae6a184b85a5c326

▼メディカルフォースnote (入社者のリアルな声が掲載されています!)
https://note.com/medicalforce
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