月給262,500円(試用期間終了後より)
※時間外手当(固定残業) 50時間相当分 77,206円を含む
※所定労働時間を7.5時間とした場合
月給250,000円(試用期間6カ月)
※時間外手当(固定残業)50時間相当分 69,118円を含む
※所定労働時間を7.5時間とした場合
※試用期間終了条件 本人の人柄、知識・技能・勤務態度等により判断
※時間外手当(固定残業時間)、上記50時間超過分は別途支給いたします

株式会社イードは
「We are the User Experience Company.」
という企業理念のもと、インターネットを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
2000年の創業以来、マーケティングリサーチの知見とウェブメディア運営のノウハウを融合させ、多様なサービスを提供しています。
◆ クリエイタープラットフォーム(CP)事業
自社で運営する21ジャンル80を超える
ウェブメディア・コンテンツの企画・開発・運営を行っています。
「1万人に読まれるより、1人の人生を突き動かす」をモットーに、専門性の高い情報を提供しています。
<代表的なメディア>
・RBB TODAY(ブロードバンド総合ニュース)
・レスポンス(自動車総合ニュース)
・インサイド(ゲーム総合ニュース)
・シネマカフェ(映画・セレブ情報)
・リセマム(教育総合情報)
・アニメ!アニメ!(総合アニメニュース)
・アニメディア(アニメ専門誌)
・マネーの達人(マネースキル情報)
これらのメディアは独自の共通プラットフォーム
「iid-CMP」で効率的に運営されており、各ジャンルに特化した深い情報を読者に届けています。
◆クリエイターソリューション(CS)事業
企業のマーケティング課題解決を支援するサービスを提供しています。
<主なサービス>
・リサーチサービス:国内・海外を対象としたマーケティングリサーチおよびコンサルティング
・ECソリューション:EC事業者向けのショップ運営システムの提供 特徴と今後の展望
イードはM&Aを積極的に活用しながらメディア数の拡大を目指しています。
オフラインイベントやゲーム関連コンテンツの販売など、新しい取り組みも展開。
「梁山泊」(優れた人物たちが集まる場所)として各分野でNo.1を目指し、メディアの新たな可能性を追求し続けています。


仕事内容
イードは
「We are the User Experience Company.
すべての人に最高のユーザーエクスペリエンスを!」を理念に、
IT・自動車・教育・映画・ゲーム・アニメなど
82メディア・サービスを運営するコンテンツマーケティングカンパニーです。
「1万人に読まれるより、1人の人生を突き動かす」をモットーに、
読者の人生を突き動かすコンテンツを届けています。
メディア事業本部では新卒採用を実施しており、
入社後は「プロデューサー(企画営業職)」として、
クライアント企業のマーケティング課題を専門メディアの力で解決します。
■プロデューサーの具体的な業務フロー
①クライアントへのアポイントとヒアリング
新規・既存クライアント問わず、主体的にアプローチ。
大手ゲームメーカー、自動車メーカー、IT企業などの広報・マーケティング担当者と商談し、
新商品のプロモーション戦略、ブランディング課題、ターゲット層へのリーチ方法などを詳細にヒアリング。
②企画立案と提案書作成
ヒアリング内容を基に、社内のチームと企画会議を実施。
媒体特性、読者属性データ、過去の成功事例を分析し、
最適なソリューションを設計。PowerPointを用いて提案書を作成。
③プレゼンテーション
オンライン・対面でのプレゼンを実施。
媒体の強み、企画内容、想定効果、スケジュール、予算を説明。
クライアントとの質疑応答を通じて企画をブラッシュアップ。
④プロジェクトディレクション
受注後は進行管理の要として機能。
取材日程調整、ライターアサイン、撮影手配、原稿確認、クライアントとの折衝など、プロジェクトをマネジメント。
⑤納品とレポーティング
掲載後1ヶ月でPV数、読者属性、SNS拡散数などを
Pianoなどの分析ツールで集計。10~15ページのレポートを作成し報告。
提案領域は記事広告やバナー広告などのプロモーション支援に留まりません。
・メディア読者層を活かした採用支援
・業界動向分析など専門性を活かしたコンサルティング
・クライアント企業のオウンドメディア構築支援
など専門メディアの知見を最大限に活用した多様な価値提供を行います。
募集要項
・健康保険(ITS健康保険組合)
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険加入
・定期健康診断
・通勤手当全額支給(月100,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・年次有給休暇(法定)最大20日/年(初年度7.5日)
・特別有給休暇(Happy Life休暇)10日/年(初年度7.5日)
・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、育児短時間勤務制度あり 等)
東京
9:30~18:00
※2年目以降、フルフレックスでの勤務となります。
・休日(年間120日以上)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4/28)
・年末年始(12/29~1/4)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
3~5名
インターンシップ参加→説明会参加→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
で積極アピール

記入率の高い方限定の機能です。

選考で有利に進めます。

志望度の高い時の切り札に。
https://recruit.iid.co.jp/