（月給）300,000円
大卒以上：固定残業代（42時間分/72,000円）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
最終更新：
2025年10月16日 10:18
新卒
2026年卒
2027年卒
【富裕層向けビジネス】不動産を通して自身の市場価値を高め、より高いビジネスパーソンに！
事業について
■PM（プロパティマネジメント）事業
・リーシング業
賃貸マンションをお持ちのオーナー様に代わって入居率を高める為に
日々営業活動を行っております。
不動産管理にとことん追求した弊社独自の営業スキームと提案内容で
高入居率を維持。
・リノベーション業
古くなった居室を今の時代でも選ばれる部屋にするための
リノベーションを積極的に実施。更なる付加価値を付け加えることで
これまでよりもさらに上質な空間を作り出します。
・ビルメンテナンス業
賃貸マンションやオフィスビルを中心に美観維持からバリューアップまで
総合的にサポートしています。
不動産管理のプロ集団が徹底的に不動産資産の価値向上に向けて
トータルプロデュースを行います。
・コンサルティング業
不動産の活用にお困りのオーナー様に対して有効活用できるよう
仕事の垣根を越えてコンサルティングを行います。
まったく使われていない駐車場をフィットネスジムへ用途変更を
打診したり、ホテルのワンフロアを賃貸居室へと生まれ変わらせたりと
不動産の活用は無限大です。
仕事内容
フロント営業
＜ビルメンテナンス業務＞
具体的な業務は、担当物件の美観維持と入居者様が快適に暮らせる環境の維持。
定期的に物件を巡回し、「各フロアの電気が切れていないか」
「エントランスやポスト周辺は汚れていないか」「配電設備に異常はないか」と
いった建物の設備周りや共用部を中心に確認を行います。
そして、オーナー様に現状を報告。必要に応じて修理・修繕の手配も行います。
＜リーシング業務＞
具体的な業務は、担当物件周辺の市場調査を行い、
家賃相場や顧客層などを調べた上で仲介会社様へ訪問。
自社で管理している物件情報を渡し、来店されたお客様に
当社の物件をご紹介いただけるよう営業を行います。
立地や築年数といった要因でなかなか入居が決まらない物件もあるので、
そのような物件を決まる物件に生まれ変わらせ、担当物件の入居率を高めることが最大のミッションです。
募集要項
給与・報酬
待遇・福利厚生
■社員旅行（2023年度：北海道 2024年度：香港）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度、イクメン休暇制度
■半休制度（午前休 / 午後休）
■時間単位有給制度（1時間単位で有給取得が可能）
■コワーキングスペース完備
■フリードリンク制度
■昼食補助（ランチ250円）
■全社員デュアルディスプレイ導入
■各種研修制度
■中退共退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度 例：宅建取得時30万円給付（現状）
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■クールビズ導入
その他、半年に１つずつ福利厚生を追加していく社風です！
これからもどんどん導入を進めていきます。
勤務地
〒541-0059
大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
勤務時間
9:00～18:00実働8時間／1日
休日・休暇
【年間休日日数】120日 ※計画年休5日間を含みます。
【休日パターン】週休二日制
・営業配属：水土、水日、土日のいずれか + 祝日
・事務配属：土日+祝日
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
6～10名
選考フロー
・一次面接（形式：対面 or WEB）
・二次面接（形式：対面 or WEB）
・最終面接（形式：原則、対面）
アピールエントリー
で積極アピール
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい！
志望度の高い時の切り札に。
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社フェニックス管理
業種・業界
金融・証券・保険/コンサルティング/不動産・住宅
売上高
42億1000万円
資本金
9900万円
社員数
104名
男女比
6：4
平均年齢
34.8歳
所在地
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
