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【株式会社HumanArx】の
“これまで”と“これから”
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代表の小森は2014年マイナビ株式会社に新卒入社し、
アルバイト領域の営業を担当。
3年目には営業成績で頭角を現し、入社4年目に課長へ昇進。
マネジメント経験を積むなかで、27歳のときに独立を決意し、
2018年に株式会社HumanArxを設立しました。

広告代理事業からスタートし、コロナ禍では売上急減という苦境を経験するも、
『仲間の支えで生まれた新たな事業の柱』として
コールセンター事業や「ケイサーチ」の代理店事業を立ち上げました。

さらに営業マネジメント支援にも取り組み、
関わった組織を『年商数億円規模』へと成長させてきました。

人との絆を原動力に8期目に突入した
「HumanArx」の次なる目標。

今後、HumanArxとして売上を3億円規模からまずは5億円へと拡大し、
従業員数も30名体制を目指します。
その実現には営業体制の強化が不可欠と考えています。


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◆6倍速で成長！
通常、営業として一人前になるためには3～5年かかるところ、
HumanArxの教育メソッドなら半年～1年半で成長可能！
半年後に月の売上300万円をコンスタントに達成できるようになった
先輩もいます。



◆自身を商品として売り出せるレベルに！
例えば同じ商品を売りに来た3人の営業がいた場合に、
「○○さんだから、買いたい。」とお客様に言われるのが、
『商品として自身の価値を高められている状態』の営業になります。



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◇1年目から自社サービスの立案ができる！
新たな媒体？新たなサービス？お客様が求めているものは？
営業活動を通して世の中に必要とされているサービスを
思いつくのはあなたかも。



◇会社の事業拡大に貢献する！
プレイングマネジャーとなり、後輩の育成に尽力するもヨシ、
営業のプロとして自身の売上目標達成に精を出すもヨシ、
あなたの頑張りが会社の拡大に繋がっていきます。