最終更新： 2026年10月16日 15:57
株式会社LIFULLの特徴
POINT 1
社員の挑戦に投資する「事業創造サイクル」
私たちは、未解決の社会課題をテクノロジーの力で解決し、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創りたいと考えています。
この理念の実現には、社会課題の解決とビジネスとしての利益を両立し続けることが不可欠です。
LIFULLはこれまで、課題解決を起点とした事業創りに、共感する仲間とともにチームで挑むことで成長を遂げてきました。
さらに、そこで得た利益を社員の新たな挑戦へと投資し、「事業創造サイクル」を回し続けることで、持続的な社会課題の解決と利益の両立を実現しています。
この理念の実現には、社会課題の解決とビジネスとしての利益を両立し続けることが不可欠です。
LIFULLはこれまで、課題解決を起点とした事業創りに、共感する仲間とともにチームで挑むことで成長を遂げてきました。
さらに、そこで得た利益を社員の新たな挑戦へと投資し、「事業創造サイクル」を回し続けることで、持続的な社会課題の解決と利益の両立を実現しています。
POINT 2
得られるのは、「社会課題解決のノウハウ」と「事業を創る力」
LIFULLは創業以来、住まいや暮らし、人材、地方創生、高齢社会、教育など多岐にわたる領域で、未解決の社会課題に向き合い、事業を通じて解決することで成長し続けてきました。
当社には、30年以上にわたり培ってきた「社会課題解決のノウハウ」と「ゼロから事業を創り上げてきた実績」があります。
この双方が同時に得られる実践的なフィールドだからこそ、新卒数年でスピード感ある成長と、他では得難い価値あるスキルを得ることができます。
＜社会課題を解決する事業群（一例）＞
・外国籍、高齢者、シングルマザー・ファザー、被災者の方など、「住宅弱者」の課題を解決する「LIFULLHOME'S ACTION FOR ALL」
・子育てと仕事が両立できる社会の実現に向けた、子育て中のパパ・ママの就労支援や地域雇用の創出事業「LIFULL FaM」
・部活動やスポーツ指導の現場の「不」を解消し、「スポーツの未来を創る」という想いに挑む「sufu」
など多数
当社には、30年以上にわたり培ってきた「社会課題解決のノウハウ」と「ゼロから事業を創り上げてきた実績」があります。
この双方が同時に得られる実践的なフィールドだからこそ、新卒数年でスピード感ある成長と、他では得難い価値あるスキルを得ることができます。
＜社会課題を解決する事業群（一例）＞
・外国籍、高齢者、シングルマザー・ファザー、被災者の方など、「住宅弱者」の課題を解決する「LIFULLHOME'S ACTION FOR ALL」
・子育てと仕事が両立できる社会の実現に向けた、子育て中のパパ・ママの就労支援や地域雇用の創出事業「LIFULL FaM」
・部活動やスポーツ指導の現場の「不」を解消し、「スポーツの未来を創る」という想いに挑む「sufu」
など多数
POINT 3
内発的動機を引き出す「挑戦と抜擢」のカルチャー
組織づくりにおいて、私たちは社員一人ひとりの「これを実現したい」「将来こうなりたい」という内発的動機を最も大切にしています。人は自らの強い想いに基づいて挑戦する時こそ、夢中になり、最大の成果を上げられると信じているからです。
そのためLIFULLでは、事業や職種の枠を超え、失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。
個人の意欲を引き出す多様な仕組みと、安心して挑戦できるチームづくりを推進することで、社員の挑戦を後押しします。
誰もがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントを発揮しながら働ける「最高のチーム環境」を用意してお待ちしています。
＜抜擢事例＞
新卒入社1年6ヵ月で、コンサルティング営業マネジャー
新卒入社1年6ヵ月で、企画マネジャー
新卒入社2年6ヵ月で、プロダクトマネジャー
新卒入社2年6ヵ月で、新規事業責任者
新卒入社3年6ヵ月で、マーケティングマネジャー
新卒入社3年6ヵ月で、事業戦略マネジャー
など多数
そのためLIFULLでは、事業や職種の枠を超え、失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。
個人の意欲を引き出す多様な仕組みと、安心して挑戦できるチームづくりを推進することで、社員の挑戦を後押しします。
誰もがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントを発揮しながら働ける「最高のチーム環境」を用意してお待ちしています。
＜抜擢事例＞
新卒入社1年6ヵ月で、コンサルティング営業マネジャー
新卒入社1年6ヵ月で、企画マネジャー
新卒入社2年6ヵ月で、プロダクトマネジャー
新卒入社2年6ヵ月で、新規事業責任者
新卒入社3年6ヵ月で、マーケティングマネジャー
新卒入社3年6ヵ月で、事業戦略マネジャー
など多数
企業ムービー
起業ストーリー
あらゆるLIFEを、FULLに。
LIFULLの原点 ～私の人生を変えた、ある若いご夫婦との出会い～
井上 高志（創業者／代表取締役会長）
新卒1年目。就職したマンションデベロッパーでマンション販売をしていた私は、1組のある若いご夫婦の担当になりました。
そのご夫婦は、私が紹介した物件をとても気に入ってくださって、さっそく購入の手続きに入りました。
ところが、購入直前でローン審査が通らず、ご夫婦は大変落胆されていました。
お二人の様子を目にした私は「何とかして、このご夫婦に良い物件を探してあげたい」と思いました。自社の物件はもちろん、他社のモデルルームまで足を運び、40件以上の物件情報をかき集めてご紹介しました。最終的にお二人は他社の物件を気に入られ、ご購入されました。
当然ながら、上司からは厳しく叱られました。
営業時間中に自社の利益にならないばかりか、競合会社の売上に貢献するような行動だったからです。
しかし数日後、そのご夫婦がわざわざ私を訪ねてこられ、心からの感謝の言葉を伝えてくださいました。
「井上さんが、私たちの立場に立って一生懸命探してくれたおかげで、素晴らしい物件に出会うことができました。本当にありがとうございました」
ご夫婦の満面の笑顔と感謝の言葉。そしてご夫婦の喜ぶ様子を見たときに、心の底から幸せな気持ちになりました。
この先ずっと、このような「最高の笑顔」をつくり続けられる仕事をしたいー
住まいは、多くの人にとって人生で最も高価で、失敗が許されない買い物です。
不動産業界に身を置く私でさえも、当時は情報を集めるために苦労したのですから、ごく一部の限られた選択肢の中から人生で最も高価な買い物をしなければならないお客様は、もっと大変な苦労をされているのではないか。
「すべての不動産情報が公開される仕組みをつくり、消費者の不安や不満や不便を解消することで、この業界を変えたい。」
この体験から、義憤にも似た一念が生まれ、創業へと結びついていったのです。
井上 高志（創業者／代表取締役会長）
新卒1年目。就職したマンションデベロッパーでマンション販売をしていた私は、1組のある若いご夫婦の担当になりました。
そのご夫婦は、私が紹介した物件をとても気に入ってくださって、さっそく購入の手続きに入りました。
ところが、購入直前でローン審査が通らず、ご夫婦は大変落胆されていました。
お二人の様子を目にした私は「何とかして、このご夫婦に良い物件を探してあげたい」と思いました。自社の物件はもちろん、他社のモデルルームまで足を運び、40件以上の物件情報をかき集めてご紹介しました。最終的にお二人は他社の物件を気に入られ、ご購入されました。
当然ながら、上司からは厳しく叱られました。
営業時間中に自社の利益にならないばかりか、競合会社の売上に貢献するような行動だったからです。
しかし数日後、そのご夫婦がわざわざ私を訪ねてこられ、心からの感謝の言葉を伝えてくださいました。
「井上さんが、私たちの立場に立って一生懸命探してくれたおかげで、素晴らしい物件に出会うことができました。本当にありがとうございました」
ご夫婦の満面の笑顔と感謝の言葉。そしてご夫婦の喜ぶ様子を見たときに、心の底から幸せな気持ちになりました。
この先ずっと、このような「最高の笑顔」をつくり続けられる仕事をしたいー
住まいは、多くの人にとって人生で最も高価で、失敗が許されない買い物です。
不動産業界に身を置く私でさえも、当時は情報を集めるために苦労したのですから、ごく一部の限られた選択肢の中から人生で最も高価な買い物をしなければならないお客様は、もっと大変な苦労をされているのではないか。
「すべての不動産情報が公開される仕組みをつくり、消費者の不安や不満や不便を解消することで、この業界を変えたい。」
この体験から、義憤にも似た一念が生まれ、創業へと結びついていったのです。
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事業内容
”ENGAWA（縁側）”をコンセプトとしたオフィス
▮ テクノロジーの力で、社会課題解決に挑む
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LIFULLは、テクノロジーの力で社会課題解決に挑む「ソーシャルエンタープライズ」です。
世の中には、人々の「安心」と「喜び」を妨げる数多くの社会課題がありますが、未解決の課題を解決するためには、視点を変える新しい発想とそれを実現するためのテクノロジーの力が不可欠です。
LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をはじめ、超高齢社会の課題を解決する「LIFULL senior」、地方の雇用と人材の課題解決に挑む「LIFULL FaM」など、テクノロジーの力で、事業領域を拡大しながら成長中です。
＜社会課題解決に挑む事業群＞
【LIFULL HOME'S】
住まい探しをする消費者と不動産事業者 双方の課題を解決するプラットフォーム
【LIFULL Senior】
高齢者と家族、介護事業者 双方の課題を解決するプラットフォーム
【LIFULL FaM】
地域の子育て層、都市の人材確保に苦しむ企業、地方自治体 三方の課題を解決する事業
【LIFULL 地方創生】
空き家バンク、人材育成マッチング、空き家活用のプロデュースを通じて地域を活性化する地方創生事業
【LIFULL Investment】
法人向け融資サービス、地域創生ファンド、空き家利活用事業
【LIFULL 不動産クラウドファンディング】
不動産事業に小口投資ができる投資プラットフォーム
【健美家】
日本最大級の不動産投資と収益物件のプラットフォーム
【Instant House】
斬新な建築手法で、安心で快適な住環境を気軽に実現するプロダクト
【LIFULL Agri Loop】
独自の抗酸化技術「LAL技術」を使い、持続可能な食料生産ループを世界中に広げる事業
【LIFULL Leadership】
企業の収益向上と個のやりがいの向上を実現するリーダー育成プログラムの提供
他、多数
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LIFULLは、テクノロジーの力で社会課題解決に挑む「ソーシャルエンタープライズ」です。
世の中には、人々の「安心」と「喜び」を妨げる数多くの社会課題がありますが、未解決の課題を解決するためには、視点を変える新しい発想とそれを実現するためのテクノロジーの力が不可欠です。
LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をはじめ、超高齢社会の課題を解決する「LIFULL senior」、地方の雇用と人材の課題解決に挑む「LIFULL FaM」など、テクノロジーの力で、事業領域を拡大しながら成長中です。
＜社会課題解決に挑む事業群＞
【LIFULL HOME'S】
住まい探しをする消費者と不動産事業者 双方の課題を解決するプラットフォーム
【LIFULL Senior】
高齢者と家族、介護事業者 双方の課題を解決するプラットフォーム
【LIFULL FaM】
地域の子育て層、都市の人材確保に苦しむ企業、地方自治体 三方の課題を解決する事業
【LIFULL 地方創生】
空き家バンク、人材育成マッチング、空き家活用のプロデュースを通じて地域を活性化する地方創生事業
【LIFULL Investment】
法人向け融資サービス、地域創生ファンド、空き家利活用事業
【LIFULL 不動産クラウドファンディング】
不動産事業に小口投資ができる投資プラットフォーム
【健美家】
日本最大級の不動産投資と収益物件のプラットフォーム
【Instant House】
斬新な建築手法で、安心で快適な住環境を気軽に実現するプロダクト
【LIFULL Agri Loop】
独自の抗酸化技術「LAL技術」を使い、持続可能な食料生産ループを世界中に広げる事業
【LIFULL Leadership】
企業の収益向上と個のやりがいの向上を実現するリーダー育成プログラムの提供
他、多数
企業情報
企業名
株式会社LIFULL
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/不動産・住宅/人材
売上高
281億円（2025年9月30日時点）
資本金
9,740百万円（2026年6月30日現在）
社員数
1,120 名（2026年6月30日現在、内、臨時雇用者数122名、海外子会社128名）
平均年齢
37.4歳（2025年9月末時点）
所在地
東京都千代田区麹町1-4-4
企業HP
