月給　330,000円

■産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部　

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。通常業務とは違う部署で一定の時間、兼業できる仕組みを導入し、社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize（キャリアライズ）」
社員が申請し、条件を満たした内容であれば社外での兼業が可能な制度で、社員の望むキャリア実現を支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
社員の社会貢献活動を支援するプログラムです。「One P’s」という名前には、「社員の年間総労働時間の1％、LIFULL単体の前年度税引き後利益の1％を、活動に必要な経費として会社が負担し、働く時間の1％、利益または稼いだお金の1％を使い、みんながひとつになって社会を変革していこう」という思いが込められています。

■LIFULL休暇
有給休暇以外に年に2日、プライベートの予定（結婚記念日、子供の運動会等）で取得できる休暇です。

■リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

■LIFULL HOME'S利用優遇制度
LIFULL HOME'Sを利用して住居を契約した際に手当を支給する制度です。

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

東京本社、札幌支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店

フレックスタイム制
（コアタイム / 11:00~16:00・標準労働時間 / 1日8時間）
※全社平均残業時間：20時間/月（2024年9月期）

日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、夏季、年末年始

年間休日122日
有休取得率79.9%（2025年9月期）

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

トップセミナーにご参加いただいた方は全員、本選考にご参加いただけます。選考では全員の方にお会いしたいと考えているため、書類選考はございません。

なお、一人ひとりに合った選考を実施させていただくため、選考フローは一部変更させていただく場合がございます。