最終更新： 2026年08月20日 11:47
株式会社分析屋の特徴
POINT 1
【東証プライム上場グループ】1,500社以上の支援実績
「データを使えば、もっといい意思決定ができるはずだ。」
株式会社分析屋は、そんな想いから2011年に創業しました。
数字の裏にある「リアルな事情」まで汲み取り、
クライアントが本当に納得できる意思決定を支援する。
この姿勢が評価され、創業から14年で1,500社以上の支援実績、
そして300名を超える組織へと成長しました（2025年9月時点）。
東証プライム上場のSHIFTグループの一員として、
大手自動車メーカー・人材企業・官公庁など
日本を代表するクライアントから直接受注（顧客直取引率70%以上）。
AIが台頭する今だからこそ、「AIにできない仕事ができる人材」の育成にこだわり続けています。
すべての意思決定に、人間らしさを。
分析屋は、そんな世界の実現を目指し続けます。
株式会社分析屋は、そんな想いから2011年に創業しました。
数字の裏にある「リアルな事情」まで汲み取り、
クライアントが本当に納得できる意思決定を支援する。
この姿勢が評価され、創業から14年で1,500社以上の支援実績、
そして300名を超える組織へと成長しました（2025年9月時点）。
東証プライム上場のSHIFTグループの一員として、
大手自動車メーカー・人材企業・官公庁など
日本を代表するクライアントから直接受注（顧客直取引率70%以上）。
AIが台頭する今だからこそ、「AIにできない仕事ができる人材」の育成にこだわり続けています。
すべての意思決定に、人間らしさを。
分析屋は、そんな世界の実現を目指し続けます。
POINT 2
【手厚い3段階育成】AIに淘汰されない人材へ成長可能
分析屋では、技術の習得にとどまらず、現場で自走し顧客に価値を届けられる「本物のスキル」を身につけるためのステップをご用意しています。
・社内研修
・SHIFTグループのアセットを活かした技術研修
・現場配属後は先輩社員が伴走して実務を学ぶ「1年目のキャッチアップ期間」
・資格取得支援制度や勉強会・書籍貸出も充実
AIがどれだけ進化しても、
「顧客の本当の課題を対話から引き出し、解決に繋げる力」は人間にしかできません。
分析屋で身につくスキルは、AIが普及するほど希少価値が高まります。
◼︎実績で評価される透明な制度
・昇給は年2回
・ボトムアップ文化で自分の意見が通りやすい
・透明性の高い評価制度で、頑張りがそのまま収入に直結
「言われたことだけやっていれば安心」という環境ではありませんが、
自分で考えて動いた成果が正当に評価されるため、
成長意欲がある人ほど、圧倒的に報われる環境です。
・社内研修
・SHIFTグループのアセットを活かした技術研修
・現場配属後は先輩社員が伴走して実務を学ぶ「1年目のキャッチアップ期間」
・資格取得支援制度や勉強会・書籍貸出も充実
AIがどれだけ進化しても、
「顧客の本当の課題を対話から引き出し、解決に繋げる力」は人間にしかできません。
分析屋で身につくスキルは、AIが普及するほど希少価値が高まります。
◼︎実績で評価される透明な制度
・昇給は年2回
・ボトムアップ文化で自分の意見が通りやすい
・透明性の高い評価制度で、頑張りがそのまま収入に直結
「言われたことだけやっていれば安心」という環境ではありませんが、
自分で考えて動いた成果が正当に評価されるため、
成長意欲がある人ほど、圧倒的に報われる環境です。
POINT 3
【健康経営5年連続認定】充実した福利厚生
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間！
・在宅手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
・各種社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜労働環境＞
・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・リモートワーク可 ※プロジェクトによる
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・資格取得支援制度あり
・産休・育休取得率
-女性100%／男性：50%（希望者においては100%実績）
-社歴や役職関係なく、育休がとりやすい環境です
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間！
・在宅手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
・各種社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜労働環境＞
・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・リモートワーク可 ※プロジェクトによる
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・資格取得支援制度あり
・産休・育休取得率
-女性100%／男性：50%（希望者においては100%実績）
-社歴や役職関係なく、育休がとりやすい環境です
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
起業ストーリー
「データだけで意思決定をするなら、もう人間はいらない。AIでも出来る時代です。」
株式会社分析屋は、そんな問いに正面から向き合い続けてきた会社です。
2011年の創業以来、「データ分析」と「おもてなし」を融合させた
独自の「おもてなし分析」を武器に、1,500社以上の企業のデータ活用を支援してきました。
数字だけを見てロジックで意思決定するのではなく、顧客の経験則や想い、
その企業ならではの事情（情理）までを「察して」汲み取り、
企業が本当に納得できる意思決定を支援する。
そのアプローチが評価され、
顧客企業から表彰を受けるなど、業界での存在感を高め続けています。
東証プライム上場のSHIFTグループの傘下として安定した基盤を持ちながら、
創業以来のボトムアップ文化と透明性の高い評価制度を守り続け、社員数は300名を超える規模に成長。
AIが台頭する時代だからこそ、
「AIに淘汰されない本物のデータサイエンティスト」を育て、
社会に輩出し続けることを使命としています。
株式会社分析屋は、そんな問いに正面から向き合い続けてきた会社です。
2011年の創業以来、「データ分析」と「おもてなし」を融合させた
独自の「おもてなし分析」を武器に、1,500社以上の企業のデータ活用を支援してきました。
数字だけを見てロジックで意思決定するのではなく、顧客の経験則や想い、
その企業ならではの事情（情理）までを「察して」汲み取り、
企業が本当に納得できる意思決定を支援する。
そのアプローチが評価され、
顧客企業から表彰を受けるなど、業界での存在感を高め続けています。
東証プライム上場のSHIFTグループの傘下として安定した基盤を持ちながら、
創業以来のボトムアップ文化と透明性の高い評価制度を守り続け、社員数は300名を超える規模に成長。
AIが台頭する時代だからこそ、
「AIに淘汰されない本物のデータサイエンティスト」を育て、
社会に輩出し続けることを使命としています。
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事業内容
分析屋は「データ分析専門会社」として、
データ活用に関わるすべての工程を一気通貫で支援しています。
＜主なサービス領域＞
・データ活用基盤の構築（Excel活用・データクレンジング・データ基盤構築）
・データの可視化（BIツール導入・ダッシュボード設計・運用サポート）
・データ分析（機械学習モデル開発・マーケティング分析・アドホック分析）
・組織へのデータ文化の浸透（データリテラシー教育・戦略策定支援）
・業務効率化（RPA・Excel VBA・生成AI活用）
＜実績・規模感＞
・1,500社以上の支援実績
・メーカー・通信・金融・小売・IT・行政など20以上の業界に対応
・顧客直取引率70%以上で、大手クライアントと直接向き合う案件多数
・SHIFTグループとして、SHIFT商流での大手案件も多数受注
＜AIの波を「追い風」に変える会社＞
AIが普及する時代に「仕事を奪われる」のではなく、
「AIに淘汰されない本物のデータサイエンティスト」を育て、
社会に輩出し続けることを使命としています。
データ活用に関わるすべての工程を一気通貫で支援しています。
＜主なサービス領域＞
・データ活用基盤の構築（Excel活用・データクレンジング・データ基盤構築）
・データの可視化（BIツール導入・ダッシュボード設計・運用サポート）
・データ分析（機械学習モデル開発・マーケティング分析・アドホック分析）
・組織へのデータ文化の浸透（データリテラシー教育・戦略策定支援）
・業務効率化（RPA・Excel VBA・生成AI活用）
＜実績・規模感＞
・1,500社以上の支援実績
・メーカー・通信・金融・小売・IT・行政など20以上の業界に対応
・顧客直取引率70%以上で、大手クライアントと直接向き合う案件多数
・SHIFTグループとして、SHIFT商流での大手案件も多数受注
＜AIの波を「追い風」に変える会社＞
AIが普及する時代に「仕事を奪われる」のではなく、
「AIに淘汰されない本物のデータサイエンティスト」を育て、
社会に輩出し続けることを使命としています。
企業情報
企業名
株式会社分析屋
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/その他
売上高
19億9,300万円（2025年度実績）
資本金
1,000 万円
社員数
330名
男女比
男性73％ 女性27％
平均年齢
32.3歳
所在地
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル 4階
注目リンク
【新卒採用サイト】
https://recruit.analytics-jp.com/
【技術ブログ（note）】
https://note.com/bunsekiya_tech
【社員インタビュー（Wantedly）】
https://www.wantedly.com/companies/company_9153866/stories
【X（旧Twitter）】
https://x.com/analyticsjpcom
https://recruit.analytics-jp.com/
【技術ブログ（note）】
https://note.com/bunsekiya_tech
【社員インタビュー（Wantedly）】
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【X（旧Twitter）】
https://x.com/analyticsjpcom
