学生が企業ホームページだけでは得られない、よりフランクな情報やリアルな日常を知る上で大変有効だと感じています。具体的には、普段の会社の雰囲気が伝わる写真や、社員の生の声が垣間見えるブログ（タイムライン）などのコンテンツを通じて、学生からは入社後のイメージを具体的に描きやすくなったとの声をいただきました。

大学院卒（理系）の学生を採用することができました。

論理的な思考力や問題解決能力に長けているため、エンジニア職の即戦力として活躍してくれると期待しています。