2022.06.10
6月からの新人実践研修!【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】
皆さんこんにちは!
人事総務部の西田です!
GATのフォロー体制のうちの1つとして、3ヶ月の研修期間があります!
同期たちは4月からの外部研修を終え、
ついにこの6月から実践研修に入りました!!
実践研修は、GATの先輩方が直接講師となり、指導してくれるんですよ!
「元未経験」の立場でもあるので、新入社員に寄り添いながら指導してくれるんです。
最初の研修は全員神田ラボへ出勤をし、行われました!!
この日の研修の為に先輩方がたくさんの準備を
お忙しい中してくださいました!
(本当に感謝しても仕切れません…!)
お昼にはなんと…!!
CEO(代表)の藤原さんと人事総務部の飯田さんが、
とても豪華な高級お弁当を用意してくださいました✨
美味しそうなお弁当の前で皆さん笑顔が溢れ出ていました。笑
本当にどれも美味しくて、
あっという間に食べてしまいました…!
私も、CEOの藤原さんや先輩方から頂いた恩を返せるように
これからも精一杯頑張っていこうと
改めて心に誓いました(т т)
研修中は同期の皆さん、講師の話を真剣に聞いていて、その姿がとても素敵でした✨
また、初めてメモリーを直接触ったりして、大興奮な様子でした!
研修後は皆さん楽しかった!と言っていました!本当に嬉しい限りです。
やはり続けるには楽しさが1番大事ですよね!
本日はここまで!
ご覧頂きありがとうございました!
研修の雰囲気が少しでも伝わったら嬉しいです。
GATの事が気になった方は是非会社詳細をご覧下さいね。
また、質問などありましたら説明会でお気軽になんでも聞いてくださいね✨
~6月会社説明会実施中~
【https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686】
~社風が分かる「先輩社員の声」~
【https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html】
人事総務部の西田です!
GATのフォロー体制のうちの1つとして、3ヶ月の研修期間があります!
同期たちは4月からの外部研修を終え、
ついにこの6月から実践研修に入りました!!
実践研修は、GATの先輩方が直接講師となり、指導してくれるんですよ!
「元未経験」の立場でもあるので、新入社員に寄り添いながら指導してくれるんです。
最初の研修は全員神田ラボへ出勤をし、行われました!!
この日の研修の為に先輩方がたくさんの準備を
お忙しい中してくださいました!
(本当に感謝しても仕切れません…!)
お昼にはなんと…!!
CEO(代表)の藤原さんと人事総務部の飯田さんが、
とても豪華な高級お弁当を用意してくださいました✨
美味しそうなお弁当の前で皆さん笑顔が溢れ出ていました。笑
本当にどれも美味しくて、
あっという間に食べてしまいました…!
私も、CEOの藤原さんや先輩方から頂いた恩を返せるように
これからも精一杯頑張っていこうと
改めて心に誓いました(т т)
研修中は同期の皆さん、講師の話を真剣に聞いていて、その姿がとても素敵でした✨
また、初めてメモリーを直接触ったりして、大興奮な様子でした!
研修後は皆さん楽しかった!と言っていました!本当に嬉しい限りです。
やはり続けるには楽しさが1番大事ですよね!
本日はここまで!
ご覧頂きありがとうございました!
研修の雰囲気が少しでも伝わったら嬉しいです。
GATの事が気になった方は是非会社詳細をご覧下さいね。
また、質問などありましたら説明会でお気軽になんでも聞いてくださいね✨
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