GATの福利厚生【人財こそ宝!を掲げるIT企業✨】

2025.02.13

GATの福利厚生【人財こそ宝!を掲げるIT企業✨】

当社の会社理念は
「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる」!!

また【人財こそ宝!】と考え、何よりも人財育成に力を入れている会社です。
社員の成長こそが会社の成長と考え、
社員がより働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
(日本最大手の信用調査会社にも、
優良・有力企業として認定されています✨)。
本日はそんな当社の福利厚生の一部をご紹介します(^^)/

-----GATの福利厚生(一部)-----
■住宅費補助(一人暮らし補助)

■家族手当、リーダー手当、飲食代等補助

■バースデー手当、父の日母の日手当

■資格取得支援制度
IT資格は受験だけで数万かかることも…
受験料、参考書代、問題集代が会社負担
+先輩社員が合格に向けてサポートします!

■育休・産休取得支援
この1年だけでも、3名の男性社員が育児休業取得(+復職)しています!

■自社独自研修
(AWS(クラウド)研修、ネットワーク研修、英語研修等)
先輩社員が講師として、最先端の技術研修を行います!

■社内イベントの実施
参加は自由ですが、参加費は全額会社負担(^^)/

■メンター制度(1on1MTG)、キャリアプランシート
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実際に働く先輩社員の声はこちらからチェック!!↓
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html

上記の福利厚生はあくまで一例ですが、社員同士感謝の気持ちと
思いやりの気持ちを大切に、切磋琢磨を続けている会社です。
採用は人柄重視!!
ぜひ気になった方は1度当社会社説明会にご参加ください✨
皆さんのご応募を心よりお待ちしております♪
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