2016.08.03
(英語研修・海外事業部)社員の自主性に感謝です!
入社2年目のリーダー社員が自主的に英語研修を開催してくれます。
開催主旨は下記ですが、泣けてきます。必ず海外事業を実現させましょう!
【開催主旨】
IT業界において付加価値である「英語」を身に着け、
「技術+英語」が出来るといった強みのあるエンジニアを育成し、
会社の強みを作りたい。
私は本気でギブ・アンド・テイクの海外事業にチャレンジしたいと考えています。
チャレンジする際には他社の人間に頼るのではなく、
自社の人間だけでチャレンジしたいと考えています。
そのために自分に出来ることはないかと考えた結果、本研修の開催に至りました。
当社は設立9年目になりますが、社員が育ち基盤ができ、
ようやく、これから1年目のような会社です。
今後、毎年10名程度増員しつつ、
「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきたいと考えています。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
もちろん経験者の方も大歓迎!
技術だけでなくマネジメントを学びたいという方や、
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22827
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22828
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22829
開催主旨は下記ですが、泣けてきます。必ず海外事業を実現させましょう!
【開催主旨】
IT業界において付加価値である「英語」を身に着け、
「技術+英語」が出来るといった強みのあるエンジニアを育成し、
会社の強みを作りたい。
私は本気でギブ・アンド・テイクの海外事業にチャレンジしたいと考えています。
チャレンジする際には他社の人間に頼るのではなく、
自社の人間だけでチャレンジしたいと考えています。
そのために自分に出来ることはないかと考えた結果、本研修の開催に至りました。
当社は設立9年目になりますが、社員が育ち基盤ができ、
ようやく、これから1年目のような会社です。
今後、毎年10名程度増員しつつ、
「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきたいと考えています。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
もちろん経験者の方も大歓迎!
技術だけでなくマネジメントを学びたいという方や、
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22827
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22828
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/22829
投稿一覧

2025.04.17
新人研修の様子✨【エンジニア社員の91%が未経験入社!】

2025.04.09
26卒説明会実施中(^^)/【人柄重視のIT企業】

2025.03.13
最近のGAT✨【エンジニア未経験から活躍できる!】

2025.03.07
高名の○○○○【エンジニア社員の91%が未経験入社!】

2025.02.28
GATの新人研修は充実のフォロー体制!!【新人研修でIT資格取得!✨】

2025.02.13
GATの福利厚生【人財こそ宝!を掲げるIT企業✨】

2025.02.07
先輩の業務内容【エンジニア社員の日常!?】

2025.02.05
GATで描く将来の夢☆彡【エンジニア社員の91%が未経験スタート!】

2025.01.31
【先輩社員に聞きました!】ずばりGATの好きなところは?

2025.01.29
英語研修の様子【充実のサポート体制でスキルアップ✨】

2025.01.27
(2月)会社説明会日程追加しました!【マルチクラウドで社会に貢献✨】

2025.01.24
エンジニア社員の休日の過ごし方!【人財こそ宝】