2021.05.06
新入社員のホンネ②【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】
みなさんこんにちは!株式会社ギブ・アンド・テイク21卒新入社員の飯田です。
今日は5月に入って1発目の投稿!✨
先月に引き続き、新入社員ならではのホンネを大胆に!暴露しちゃおうと(!?)思います!!
新入社員のホンネ② 神は細部に宿る
この言葉は、私が新入社員として「確認」の大切さを教えてもらった際に
本当にその通りだと、強く感じ入った言葉です。
いつも貴重なご指導を下さる藤原さんや先輩方は、業務において「確認」の大切さを何度も
ご指導くださいました。
なぜなら少しのミスが大きな問題にも、自分や会社の信頼を損なうことにもつながる可能性があるから。
たった一文字の記入ミス。それがデータの破損に繋がったら?もしそれがお客様とのやり取りだったら……?
細かい確認の大切さを、日を追うごとに強く感じております。
似ているものとして「ハインリッヒの法則」なんて言葉もありますね。
たとえはじめは本当に小さなミスだったとしても、それが300件重なれば1件の大きな事故につながってしまうかもしれない…!
私自身、よく確認不足によるミスをしがちなので、
これらの言葉を知ってからは、常に「確認」を意識しながら行動するようにしています。
まさに「神は細部に宿る」。
今後もどんな時にでも細かい部分まで確認、ミスをなくす努力を行っていきたいですね!
さて、私たちGATは技術力に加えて「人間力」も大切にする会社です。
人間力とは、色々なことを吸収し自らの学びに変えられることができる「根っこの素直さ」のこと。
エンジニアに必要不可欠な高い技術力、それに加えて人間力を大切にすることで、
最強のエンジニアを一緒に目指してくれる方を募集しているんです。
そのためにも、みなさんの人間力に着目した「人柄重視の採用」を行ってます。
気になる方はぜひ!詳細をチェックしてくださいね(^^)/
GW後もまだまだ会社説明会実施予定です!(ただし、席には限りがございますのでご了承ください…!)
皆さんのご応募を心よりお待ちしております♪
【会社詳細】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543
【社風が分かる社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html
今日は5月に入って1発目の投稿!✨
先月に引き続き、新入社員ならではのホンネを大胆に!暴露しちゃおうと(!?)思います!!
新入社員のホンネ② 神は細部に宿る
この言葉は、私が新入社員として「確認」の大切さを教えてもらった際に
本当にその通りだと、強く感じ入った言葉です。
いつも貴重なご指導を下さる藤原さんや先輩方は、業務において「確認」の大切さを何度も
ご指導くださいました。
なぜなら少しのミスが大きな問題にも、自分や会社の信頼を損なうことにもつながる可能性があるから。
たった一文字の記入ミス。それがデータの破損に繋がったら?もしそれがお客様とのやり取りだったら……?
細かい確認の大切さを、日を追うごとに強く感じております。
似ているものとして「ハインリッヒの法則」なんて言葉もありますね。
たとえはじめは本当に小さなミスだったとしても、それが300件重なれば1件の大きな事故につながってしまうかもしれない…!
私自身、よく確認不足によるミスをしがちなので、
これらの言葉を知ってからは、常に「確認」を意識しながら行動するようにしています。
まさに「神は細部に宿る」。
今後もどんな時にでも細かい部分まで確認、ミスをなくす努力を行っていきたいですね!
さて、私たちGATは技術力に加えて「人間力」も大切にする会社です。
人間力とは、色々なことを吸収し自らの学びに変えられることができる「根っこの素直さ」のこと。
エンジニアに必要不可欠な高い技術力、それに加えて人間力を大切にすることで、
最強のエンジニアを一緒に目指してくれる方を募集しているんです。
そのためにも、みなさんの人間力に着目した「人柄重視の採用」を行ってます。
気になる方はぜひ!詳細をチェックしてくださいね(^^)/
GW後もまだまだ会社説明会実施予定です!(ただし、席には限りがございますのでご了承ください…!)
皆さんのご応募を心よりお待ちしております♪
【会社詳細】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543
【社風が分かる社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html
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