皆さんこんにちは！
人事総務部の西田です。

GW、あっという間に終わってしまいましたね…！！
みなさんは良い休日を過ごせましたでしょうか！

休みがあけ、いわゆる五月病で様々な場面で
モチベーションが下がっている方もいるのではないでしょうか。

モチベーションが下がると…
・自発的な行動ができなくなる
・やる事に積極的になれない
・生産性が下がる

などなど…
多くの悪影響があります泣
折角やるのならばモチベーションを上げていきませんか！？

そこで！
モチベーションの上げ方について紹介していきます！

・適度にリフレッシュをして暗い気持ちをリセット
・ご褒美を設ける
・やる事を細分化する
・頑張っている自分を思いやる
・将来の自分をイメージする

ちなみに私は就活をしている時や
学校の課題のモチベーションが下がった時は
就活や課題を頑張ってて偉い！と、自分を褒めながら
行ってきました…！
お陰でポジティブでいられました。笑
気持ちの問題ってとても大事ですよね。

GATでは社員の声を公開しています。
社内で活躍している先輩社員をたくさん紹介しているので
将来の自分をイメージするのにとてもオススメです✨
GATの事が気になる方は是非チェックをして、
モチベーションを上げるのにも活用してみてくださいね！

~社風が分かる「先輩社員の声」~
【https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

エンジニア社員の91%が未経験スタート！
同じ「元」未経験者として後輩を指導するノウハウがあります。

世界中で遅延なくネットワークが繋がり、
AIを駆使した自動運転や遠隔医療等が確立され、
インフラ環境の重要性が更に増します。
当社は強みであるクラウド（特にAWS)や
インフラ技術を最大限に活用して世の中に最適な
インフラ環境や開発事業を提供していきます。

「人財こそ宝」！
人財育成に何よりも力を入れている会社です！

社長･社員の関係ではなく､
｢同志･仲間｣として切磋琢磨できる方との
出会いを楽しみにしています｡

★23卒募集詳細はこちらから☆
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿