株式会社ギブ・アンド・テイク
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ネットワークエンジニアプログラマー人事総務
【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制(新人研修で資格取得)】【人柄重視】
事業について

【会社理念】
社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる

 【事業内容】
・システムインテグレーション事業
(ITコンサルティング、システム開発、ネットワーク/サーバー設計・構築、運用・保守/ヘルプデスク)

・AWS(Amazonのクラウド)コンサルティングサービス事業
『AWS公認セレクトティアパートナー』として、
Poc・要件定義~運用までワンストップでお客様に貢献できる自社サービスを実施!
お客様からも高い評価を得ています。

今後も挑戦を続け、英語力を武器にしたグローバル展開や、
Azure・GCPを含めたマルチクラウドを通じ、更に社会・お客様に貢献していきます。

※マルチクラウドに対応できる企業や人財は少ないですので、
当社に入社し一緒に成長していただくと付加価値のある人財になれますよ!

※プロジェクト豊富でクライアントは大手企業ばかり!
(NTTグループ、NECグループ、富士通グループ、
KDDIグループ、株式会社QES(日経新聞グループ)、
CTC(伊藤忠テクノソリューションズ株式会社)グループ、
株式会社内田洋行、株式会社ICなど多数)


【当社の強み】
・エンジニア社員の91%が未経験スタート!
同じ「元」未経験者として後輩を指導するノウハウがあります。

・能力とやる気次第でエンジニアのスペシャリストに育成します!
皆さんの能力や希望に応じたキャリアプランを提供できます。

・スペースXがスターリンク(低軌道衛星)を大量に宇宙に打ち上げているように、
今後は世界中で遅延なくネットワークが繋がり、AIを駆使した自動運転や遠隔医療等が確立され、
インフラ環境の重要性が更に増すと思います。
当社は強みであるクラウド(特にAWS)やインフラ技術を最大限に活用して
世の中に最適なインフラ環境や開発事業を提供していきます。

・「人財こそ宝」!人財育成に何よりも力を入れている会社です!
(リーダー研修、AWS研修、ネットワーク研修、英語研修…etc.)

・日本最大手の信用調査会社である「帝国データバンク」にも
「成長性」「将来性」「財務体質」等が認められ、2024年10月から★優良・有力企業認定★されます。

AI時代だからこそ「技術力」だけでなく「人間力」が重要です!
皆で一緒にチャレンジしていきませんか!

仕事内容

【入社後研修3か月】
・皆さんの能力に応じて、プログラムやネットワーク・セキュリティって何?から始まり、 
 徐々に専門的なことを勉強してもらいます。
・リモート×対面のハイブリッド研修。ITに関する基本的な資格が取得可能です。
・同じ経験をした先輩が寄り添って指導してくれます!

(1)ネットワークエンジニア
未経験入社の場合、大規模ネットワークやサーバーの運用・保守業務等から始まり、
その後、皆さんの能力に応じて、ネットワークやサーバーの設計・構築をお任せします。

(2)プログラマー
未経験入社の場合、プログラムテストや簡単なプログラム開発から始まり
その後、皆さんの能力に応じて、プログラム開発や設計業務をお任せします。

※成長スピードが速い方には若くしてAWS(クラウド)等の専門性の高いお仕事をお任せします。
※業務開始後も、未経験から現場責任者になった先輩が親切・丁寧に研修してくれます。
※社風はアットホーム。本当に人柄がよく優しい社員が多いです。
※社長と社員が一体で団結力のある会社です!

【キャリアプラン例】
・入社1年目でAWS(クラウド)案件を担当
・入社3年目でAWS(クラウド)案件要件定義を担当
・入社5年目で社内セキュリティ担当、上級リーダー

【やりがい】
自分たちが普段使用しているスマートフォンアプリやECサイト、
社会に必要不可欠なAI・IOT・クラウド関連等に関わる仕事ができることだと思います。
直接or間接的に社会に貢献していることに喜びを感じる社員が多いです。
特にエンジニアは社会に必要不可欠な専門職であり、
スキルアップしていけば、社会に無くてはならない存在になれます。

【未来】
世界中で遅延なくネットワークが繋がり、AIを駆使した自動運転や遠隔医療等が確立され、
インフラ環境の重要性が更に増すと思います。
当社は強みであるクラウド(特にAWS)やインフラ技術を最大限に活用して
世の中に最適なインフラ環境や開発事業を提供していきます。
同時に今後2030年までに最大79万人不足すると言われている、次世代を担うエンジニアを
1人でも多く育成することにより、社会・お客様に貢献していきます。

メッセージ

【社員の91%が未経験スタート】
【充実のフォロー体制】
【人柄重視】

人柄がよくやる気があれば、未経験でも大丈夫ですよ!
(「当社の理念に共感して頂けること」+「仲間を大切にできること」+
「継続して努力ができること」がマストです)。
まずは、未経験の方でも将来の武器となる「IT資格」を取得してもらいます。
資格取得後は当社独自の研修プログラムを活用し、実践的な技術力を習得できます。
先輩社員皆でフォローしていきますので、安心してください。

「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる!」
そんな想いから、会社の名前をギブ・アンド・テイクと命名し、事業をスタート。

IT業界では技術力が必要不可欠ですが、技術力だけでは駄目だと思っています。
だからギブ・アンド・テイクでは、「人柄重視」の採用を行っています。

AI時代だからこそ、社会・お客様のニーズ(想い)を汲み取り、
人間にしかできない提案・問題解決力が必要になってくると思います。
「人柄重視」の採用+「充実のフォロー体制」で
「技術力×人間力」のある最強のエンジニアに育成します。

周囲への感謝の気持ちや熱意を持つ当社の社員を大切に、
一人ひとりの可能性を伸ばし、社会・お客様に貢献していきます。

(代表取締役CEO 藤原)

【先輩社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html

募集要項

給与・報酬

月給22.5万円~80万円
+決算賞与+各種手当+時間外手当全額支給

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆昇給
◆決算賞与
◆時間外手当、リーダー手当、家族手当、バースデー手当
◆住宅費補助
◆退職金制度
◆人間研修、マナー研修、セキュリティ研修
◆技術研修(資格取得勉強会)、英語研修
◆新人研修(3カ月、資格取得できます)
◆E-Learningで自宅学習できる環境あり
◆資格取得費用は全額会社負担
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆契約保養施設(海外・国内)
◆契約スポーツクラブ・スポーツ施設・キャンプ場
◆社員旅行・飲み会など会社負担あり
◆定期健康診断
◆独立支援制度
◆産休・育休制度(男女問わず取得実績あり!)

社内イベント
★社員を労うためにも、交流会では代表自らゲームの企画・豪華景品の用意までしちゃいます!
★コロナ禍にはオンライン飲み会・交流会を積極的に開催!
 (飲食代は会社負担!)
→イベントの写真がたくさん!会社アルバムもぜひご覧ください!

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティーW22F(本社)
各線「渋谷駅」より徒歩3分(本社/面接地)

その他/渋谷、品川、銀座、新宿、大手町、日本橋
秋葉原、上野、池袋、川崎、横浜

勤務時間

9:00~18:00
(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日
年末年始
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

★年間休日125日

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

5名~10名

2021卒実績:8名

選考フロー

エントリー

説明 兼 面談
(人財こそ宝。
初回から代表藤原がお会いする可能性があります。)

内定

※説明会、面接共にオンライン実施が中心です。

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社ギブ・アンド・テイク
業種・業界
ソフトウェア・情報処理
資本金
50,000,000円
社員数
63名(2024年4月現在)
男女比
9:1
平均年齢
27歳
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティーW22F(本社)ほか
注目リンク
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