時間がない人向け!3分で分かる!“業界研究シリーズ”【人材業界編パート①】

2020.06.05

時間がない人向け!3分で分かる!“業界研究シリーズ”【人材業界編パート①】

こんにちは!株式会社エスプールのアカイです!
 
好きな飲み物は水です!
ジュースや炭酸飲料を飲むのをやめて、
全て水に変えたらなんと体重が一カ月で
5kg痩せました!
ぜひ、試してください(⌒∇⌒)
 
“業界研究シリーズ”は、
ESや面接対策に忙しく、
業界研究をする時間がない人向けのものになっています^^
 
シリーズの概要は、
「第一回、時間がない人向け!たった三分で分かる! “業界研究シリーズ”」
に書いてありますが、理解を深めたい方だけ概要を読んでみてください^^
 
というわけで今回は、“業界研究シリーズ”の【人材業界編パート①】です!
 
「人材業界ってよく聞くけど、一体何をしてるんだろう?」
 
そんな疑問にお答えします!
 
特に、忙しくて時間がない人に読んでもらえればと思います^^
 
もくじ
 
①    人材業界のキーセンテンス
 
1、人の大きな意思決定に関わる
2、人を育てる
 
②    人材業界の仕事内容
 
  
1、人材派遣
2、人材紹介
3、求人広告
4、人材コンサルティング
 
③    人材業界の今
1、現状での人材業界の役割
2、人材業界の成長率
 
では、今回はエスプールの持株会社エスプールヒューマンソリュージョンズも属する「人材業界」について、
特に業界のキーセンテンスをつづっていこうと思います!
 
人材業界のキーセンテンスは2点あります!
 
1、人の大きな意思決定に関わる
 
2、人を育てる
 
まずみなさんが普段使っている、
就活サイトも実は人材業界の会社が運営しているものです!
 
社会人になると、どうしても
「仕事中心」の生活になってしまいます。
行きたくなかった業界、入りたくなかった会社に
入ってしまっては辛いし、大変ですよね。
 
就活は自分の今後を決めるとても大事な機会です!
 
それを決めるツールとして使う就活サイトは
人材業界の会社が運営しています!
 
なので「人の大きな意思決定に関わる」
ということがキーセンテンスになります^^
 
いかがでしたか?なんとなくでもいいので、
頭の片隅に残しておいてもらえると幸いです^^
 
次回は、人材業界のキーセンテンスの2個目である
「人を育てる」ということについて、つづっていきますね^^
 
「人材業界のことはなんとなく分かったけど、
自分が合うのかどうか分からない。」
 
そう思う方もいるかと思います(;^_^A 
正直、したことがないものが自分に合うかどうかは分かりませんよね。
 
しかし、その適正が分かるものがあります!
 
弊社エスプールが行っている「自己分析ワークショップ」です!
自己分析がまだ進んでいない人でも、
もう少し深堀したい人にも役立つラインナップとなっています^^
 
「自分は何がしたいんだろう?」「何に向いているんだろう?」がきっと見えてきます!
 
ぜひ参加して、ご自身の適性を知ってくださいね^^
 
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