2023.12.16
【25卒】採用責任者が面接で見ているところ、教えます!①
こんにちは!
24卒人事インターンの貝山未帆です♪
12月に入り、就活を始めた25卒の学生の皆様が増えてきました✨
そこで、今日は就活に役立つ「豆知識」をお伝えしていきます!
第一弾はこちら!
『新卒採用責任者が教える!
面接で見ているポイント』
実際にインタビューをして大きく分け
4つのポイントが出てきました!
その中で、今回は2つを先にご紹介!
(あとの2つは日曜日の投稿を
お楽しみにしていてください♪)
================
1つ目は
「会話にずれがないか!」
☆質問に対して答えられる
☆結論ファーストで話せる
私たちの会社は特に経営者の方に
直接商談するサービスが多いです!
また、新卒で入社すると、
だれもが「目上の方」になります!
だからこそ、会話にずれがあると
ヒアリングがうまくいかず、
結果的にお客様に対する価値貢献が
難しくなってしまいます…
すべての人に最大の価値を提供する
ためにも、こちらの部分は注意して
見ているそうです!
2つ目は
「第一印象が良いか!」
☆挨拶が元気
☆表情が明るい
☆声のトーンが明るい
他者に対する印象は最初の5分で
決まるとまで言われています!
だからこそ、入室~挨拶の瞬間は
面接でとても重要な部分です!
多くの企業は「対お客様」で仕事を
進めていきます。
だからこそ、元気で明るいとお客様も
話を聞きたくなり、結果的に
自分の成果に繋げることができます✨
================
いかがでしたでしょうか??
ぜひ、こちらのポイントを選考で
実践してみてください(^^)/
また、引き続き【25卒】の
エントリーも募集しています!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120
↑こちらからご予約できますので、
ぜひ参加してみてください!!
24卒人事インターンの貝山未帆です♪
12月に入り、就活を始めた25卒の学生の皆様が増えてきました✨
そこで、今日は就活に役立つ「豆知識」をお伝えしていきます!
第一弾はこちら!
『新卒採用責任者が教える!
面接で見ているポイント』
実際にインタビューをして大きく分け
4つのポイントが出てきました!
その中で、今回は2つを先にご紹介!
(あとの2つは日曜日の投稿を
お楽しみにしていてください♪)
================
1つ目は
「会話にずれがないか!」
☆質問に対して答えられる
☆結論ファーストで話せる
私たちの会社は特に経営者の方に
直接商談するサービスが多いです!
また、新卒で入社すると、
だれもが「目上の方」になります!
だからこそ、会話にずれがあると
ヒアリングがうまくいかず、
結果的にお客様に対する価値貢献が
難しくなってしまいます…
すべての人に最大の価値を提供する
ためにも、こちらの部分は注意して
見ているそうです!
2つ目は
「第一印象が良いか!」
☆挨拶が元気
☆表情が明るい
☆声のトーンが明るい
他者に対する印象は最初の5分で
決まるとまで言われています!
だからこそ、入室~挨拶の瞬間は
面接でとても重要な部分です!
多くの企業は「対お客様」で仕事を
進めていきます。
だからこそ、元気で明るいとお客様も
話を聞きたくなり、結果的に
自分の成果に繋げることができます✨
================
いかがでしたでしょうか??
ぜひ、こちらのポイントを選考で
実践してみてください(^^)/
また、引き続き【25卒】の
エントリーも募集しています!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120
↑こちらからご予約できますので、
ぜひ参加してみてください!!
この投稿の著者
貝山 未帆
人事インターン
貝山 未帆(かいやま みほ)
2001年生まれの神奈川県出身
プロ野球観戦が趣味のアクティブ女子です!!
学生時代頑張ったことはこの2つ!
・サークルのSNS運用
・住宅展示場などアルバイト3個掛け持ち
PRやマーケティングのスキルを付ける為、学生人事としてインターンに挑戦中!
将来ビジョンは海外事業を1から立ち上げること!!
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