インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】自分を守り、成果を出す!社会人の基本「ストレスコントロール」

2026.10.13

【IOGってナニ?】自分を守り、成果を出す!社会人の基本「ストレスコントロール」

みなさん、こんにちは。
インサイド・アウトグループ採用担当の市川です!

就活の際に「お祈りメール」が続くと、落ち込んだり、焦ったりしてしまいます。
只、ストレスと上手に付き合う「ストレスコントロール」は、就活中だけでなく、
仕事を始めてからも求められる「社会人の基本」であり、極めて重要なスキルのひとつです。
社会に出ると、思い通りにいかないことや壁にぶつかる場面が多々あります。

そんな時に折れずに前を向き続けるための、「ストレスコントロール法」をご紹介します。


・「自己否定」ではなく「相性の不一致」と捉える。

 不採用通知を受け取ると、自分を否定されたように感じてしまいます。
 しかし、就活の合否は人間性の優劣ではなく、単なる「企業との相性」です。
 「少し合わなかっただけ。自分を活かせる場所が他にある」と捉え直すことで、
 過度な落ち込みを防げます。


・モヤモヤした感情を紙に書き出す。

 不安や焦りを頭の中だけでぐるぐる考え続けると、脳が疲弊し、
 さらにネガティブな思考に陥ってしまいます。 対策として、 頭に浮かんだ感情を、ノートにありのまま書き殴ってみましょう。
 感情を言葉にして吐き出し、客観的に見ることで、心が整理されてすっきりします。


・「自分にコントロールできること」だけに集中する。

 「面接官がどう評価するか」「結果がどうなるか」は、自分ではコントロールできません。
 変えられない他人の評価を心配し続けることは、最大のストレス源になります。
 対策として、 「次の面接の準備をする」「今日は早く寝る」など、
 「今の自分にできる行動」だけに意識を向けましょう。

ストレスコントロールとは、
ストレスをゼロにすることではなく、「受け流し方を知ること」です。
社会人になってからもあなたを守ってくれる「心の取扱説明書」を、
今から少しずつ育んでいきましょう!


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この投稿の著者
市川
市川
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の市川と申します。

2022年にIOGへ入社。
過去の経歴として、アミューズメント施設のスタッフ、某通信会社での光回線工事の施工・施工管理、IT業界での人事採用・人材コーディネーターを経験してきました。
年齢もありますけど様々な業界を見てきましたので、皆さまには ”経験" みたいな所もお伝えしていければと思います。

当社では日々頭を悩ませながらも、周りの助けもあり楽しく業務をさせて頂いております。
お会いする中で経験だけでなく、そういった当社の魅力を存分に伝えていければなと思いますので、まずは当社の会社説明会にお越しください。

皆様にお会い出来る事を楽しみにしております!
選考でお会いしましょう!!
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