社長と新卒との対談1~CPで感じる成長~

2024.02.08

社長と新卒との対談1~CPで感じる成長~

こんにちは!スターティア新卒採用担当山下です^^

今回は代表と20新卒との対談記事をお送りします!
まずは新卒の自己紹介から、、、、
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<20新卒>
R.K:冷静沈着。ジムのインストラクターの経験もある。
M.K:細かいところまで気になるいい性格。お菓子作りが得意。
N.T:チームワークを重要視。最近はゴルフを特訓中!
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新卒3人「本日は笠井さんとの対談ということで、キャリアプロデュースグループを経て学んだことや感じたことをお伝えさせていただければと思います。
よろしくお願いいたします!」
※CP=キャリアプロデュースグループ
スターティアの新卒教育部門です。詳細は【こちらをクリック】

笠井「よろしくね。楽しみにしてました。」

採用担当恩部「僕も参加させていただきます。よろしくお願いします!」

~CPで感じる成長~
R.K「本当にたくさんあります。挑戦してみようと思うこと、楽しもうとすること、自責で捉えること、周りに頼ること、自分の思いを相手に伝えること、キツイこともありましたが、たくさんのことを学べて、配属された今ではCP部を経験できてよかったと思っています。」

M.K「私は厳しく指導してもらい、社会人としての基本的なところをとことん言ってもらえたことが間違いなく成長になりました。友人と話していても、すぐに配属になって同期のことはよく分からず関係も築けていなくて寂しいと言ってる人が多いので、より実感します。」

笠井「そう自分で実感できるのは嬉しいね。」

N.T「私も配属されてCPが厳しかったことを痛感しました。配属先では、あれ?こんな感じ?と少し拍子抜け。(笑)細かい話だと入社当初は文章を考えるのにも時間がかかってメールを一通送るのにも苦労していましたが、たくさん添削してもらって基礎がついたので、今に活きているなと感じますね。」
この投稿の著者
山下粧香
山下粧香
人材開発部リクルートグループ リーダー
入社10年目
スターティアで営業、新卒教育、採用担当を経験しております!
オタク人事と自らキャッチフレーズを付け、オンオフの切り替えをしながらも、仕事もプライベートも全力で
楽しんでいます!

【どのような学生と働きたい?】
とにかく素直な学生!!!スポンジのように柔軟でなんでも吸収できる人は強い!!!

<スターティアでの経歴>
・2015年4月  キャリアプロデュースグループ(新規営業)
・2016年4月  本社エリアコミュニケーショングループ(既存営業)
・2020年4月  キャリアプロデュースグループ(新卒教育担当・新規営業)
・2022年10月  リクルートグループ(新卒採用担当)
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