2024.11.18
「チルドレンファースト」の社会を創出する取り組み 東京都「こどもスマイルムーブメント」に参画
こんにちは!
株式会社ベター・プレイスの末廣です!
当社の取り組みについて、紹介いたします!
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・
「福祉はぐくみ企業年金基金」(以下、「はぐくみ企業年金」)を中心に企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス)は、東京都が主催する「チルドレンファースト」の社会を創出する取り組み「こどもスマイルムーブメント」の趣旨に賛同し、参画いたしました。また、東京都が実施する育児休業の取得推進を目的とした「育業」応援企業としても登録されました。
・ベター・プレイス 掲載ページ
https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/companies/3746
当社は「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という経営理念及びビジョンを掲げ、「はぐくみ企業年金」を中心とした企業年金・退職金制度の導入推進を行っています。働く方々の資産形成をサポートすることにより、子育て世代および子どもたちがお金の心配をせずに暮らせる「子どもの貧困がない世界」の実現を目指しています。
また、当社は子育て世代の社員を多く抱える企業として、子育てと仕事が両立しやすい環境づくりを推進しています。男性も育休を取得できる体制を整え、男性社員の育休取得率は100%(2024年8月時点)を達成しています。
今後は、当社の資産形成に関する豊富な知識と経験を活かし、子どもたちへの金融教育や親子で参加できる資産形成セミナーの実施を通じて、東京都「こどもスマイルムーブメント」の参画企業として、より一層子どもたちが安心して暮らせる社会の実現に向けて邁進してまいります。
取り組みの詳細については、こちら >> リリース記事
https://cheercareer.jp/company/seminar/4683
「お金の福利厚生」として、市井の方々の生活を守る手段として「資産形成の機会」を提供!
当社の事業内容や仕事内容については、企業ページをご確認下さい!
株式会社ベター・プレイスの末廣です!
当社の取り組みについて、紹介いたします!
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「福祉はぐくみ企業年金基金」(以下、「はぐくみ企業年金」)を中心に企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス)は、東京都が主催する「チルドレンファースト」の社会を創出する取り組み「こどもスマイルムーブメント」の趣旨に賛同し、参画いたしました。また、東京都が実施する育児休業の取得推進を目的とした「育業」応援企業としても登録されました。
・ベター・プレイス 掲載ページ
https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/companies/3746
当社は「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という経営理念及びビジョンを掲げ、「はぐくみ企業年金」を中心とした企業年金・退職金制度の導入推進を行っています。働く方々の資産形成をサポートすることにより、子育て世代および子どもたちがお金の心配をせずに暮らせる「子どもの貧困がない世界」の実現を目指しています。
また、当社は子育て世代の社員を多く抱える企業として、子育てと仕事が両立しやすい環境づくりを推進しています。男性も育休を取得できる体制を整え、男性社員の育休取得率は100%(2024年8月時点)を達成しています。
今後は、当社の資産形成に関する豊富な知識と経験を活かし、子どもたちへの金融教育や親子で参加できる資産形成セミナーの実施を通じて、東京都「こどもスマイルムーブメント」の参画企業として、より一層子どもたちが安心して暮らせる社会の実現に向けて邁進してまいります。
取り組みの詳細については、こちら >> リリース記事
https://cheercareer.jp/company/seminar/4683
「お金の福利厚生」として、市井の方々の生活を守る手段として「資産形成の機会」を提供!
当社の事業内容や仕事内容については、企業ページをご確認下さい!
この投稿の著者
末廣 智久
新卒採用メンバー
座右の銘:努力を、楽しむ。
2022年当社に入社(2社目)
▼大学時代
立命館大学・経済学部
※特に金融知識に長けていた訳ではない
▼前職|新卒から約10年在籍
業界:人材業界(上場会社)
職種:営業職
仕事内容①:福祉業界を中心に求人広告の販売、採用支援
仕事内容②:大手小売チェーンの採用支援(顧客先常駐型)
▼転職理由
夢を持ち続けることができる社会にしたい。
職場環境を根本から変えられる仕事をしたい。
ひとつひとつの行動が社会貢献につながる仕事がしたい。
「誰かが得をすれば、誰かが損をする。」のではなく、
「誰も損をしない」仕組みをつくる仕事がしたい。
そんな想いに共感いただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう!
2022年当社に入社(2社目)
▼大学時代
立命館大学・経済学部
※特に金融知識に長けていた訳ではない
▼前職|新卒から約10年在籍
業界:人材業界(上場会社)
職種:営業職
仕事内容①:福祉業界を中心に求人広告の販売、採用支援
仕事内容②:大手小売チェーンの採用支援(顧客先常駐型)
▼転職理由
夢を持ち続けることができる社会にしたい。
職場環境を根本から変えられる仕事をしたい。
ひとつひとつの行動が社会貢献につながる仕事がしたい。
「誰かが得をすれば、誰かが損をする。」のではなく、
「誰も損をしない」仕組みをつくる仕事がしたい。
そんな想いに共感いただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう!
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