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加納コーポレーション株式会社【もへじ／くうや／おこげ／たまとや／その他】

最終更新： 2025年09月27日 13:30

WEB面談 OK

新卒 2026年卒 2027年卒

接客調理店舗運営

【月給30万円+賞与年2・昇給年4/完週休2】もんじゃ業界シェアNo1企業が初の新卒募集【総合職】

事業について

◆外食事業（もんじゃ焼き）
東京を中心に神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・北海道・福岡
宮城（仙台）・滋賀・広島・宮崎（宮崎市）・鹿児島（鹿児島市）・沖縄で、
もんじゃ焼き専門店「もへじ」「くうや」「おこげ」「たまとや」など人気ブランドを展開。

お客様の目の前で、ジュウッと音を立てる鉄板の臨場感。
香ばしい香りと、弾ける音。焼き上がる様子に目を奪われる瞬間。
五感すべてで楽しんでいただく——それが、当社のもんじゃ焼きです。

設立からわずか10年で、国内外から多くのお客様にご来店いただく人気店へ。
業界トップクラスの店舗数に成長し、今期は30～40店舗の新規出店を計画中！
圧倒的なスピード感で、日本全国・海外へと進出を加速させていきます。
私たちが目指すのは、“東京の食文化”を世界に広げるリーディングカンパニー。
その挑戦の最前線で、あなたの力を貸してください。

【月給30万円+賞与年2・昇給年4/完週休2】もんじゃ業界シェアNo1企業が初の新卒募集【総合職】写真 1

仕事内容

”もんじゃ焼き”を通して、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供！
まずは、接客・調理をメインに店舗運営業務全般をお任せします。

＞＞＞入社後は…
座学で事業や商品知識を学び、もんじゃ焼きの魅力を丁寧に研修。
トレーナーと共に商品開発体験にも挑戦し、奥深さを体感します。

◆五感を刺激するライブキッチン！
お客様の眼の前でライブ感のある卓上調理を披露し、
5分間のコミュニケーションで味覚・視覚・嗅覚・聴覚を楽しませる。
私たちは「人」と「料理」でファンになってもらうことに、とことんこだわっています。

◆私たちの事業は「飲食業」であると同時に「観光業」も担う。
”1週間前の夕飯は覚えていないけど、
2ヶ月前に旅先で食べたもんじゃ焼きの味は忘れられない。”
そんな【人生の記憶】に残るような、体験価値を提供するのが私たちの仕事。

食を通して、誰かの旅の思い出の1ページに関われる。
それは、きっと自分の中にも残る“かけがえのない経験”になります。

【キャリアイメージ】
店舗運営をお任せした後は、徐々に店舗管理やマネジメントへステップアップ。
店長・エリアマネージャーと縦のキャリアはもちろん、
事業統括・商品開発・教育部・新規事業といった
“横の広がり”あるポジションへも、活躍の場を広げていけます。

一人ひとりの得意や興味を活かしながら、“自分にしか描けない未来”をつくれる環境です◎

【成長を後押しする、圧倒的な待遇】
●月給30万円スタート
●年2回の賞与＋年4回の昇給チャンス
●完全週休2日制＆充実の福利厚生

仕事もプライベートも全力で楽しみたい。
「挑戦したい」という想いを、確かな成長と待遇で支えます。

メッセージ

―VISION―
東京文化を世界へ

―MISSION―
東京代表の観光業として、世界の人々の想い出をつくる

もんじゃ焼きを、ただの食事ではなく“思い出”に――。
東京名物として愛されるその味を、五感で楽しむ体験とともに、
全国へ、そして世界へと広げていきます。

お客様の目の前で繰り広げられる、
味覚・視覚・嗅覚・聴覚をフルに刺激する“ライブ感”満載の卓上調理。

香り、音、見た目、そしてもちろん味――
すべてを調理・サービスの5分間のコミュニケーションの中で届ける、
まさに「エンターテイナー」！

私たちは、料理の美味しさだけでなく、
それを届ける“あなた”という存在にも価値があると信じています。

「人」と「料理」が一体となってお客様の心を動かす――
そんなドラマが、日々テーブルの上で生まれています。

誰かの特別な記憶に残る。
そんな“感動を届け、日常を彩る”キャリアを、ここから始めてみませんか？

チャレンジできるフィールドは、まさに無限大。

「店長になりたいのに、ポジションが空かずに待たされる…」
そんなもどかしさとは、無縁の環境です。

今期は30～40店舗の新規出店を予定しており、
あなたの意欲と実力次第でどんどんキャリアを伸ばせます。

私たちは、10年後に入社する人たちが
「この会社を選んでよかった」と心から思えるような
誇りを持てる組織づくりの真っ最中です。

たった数年で数十店舗を展開する急成長のスピード感。
その空気感・スピリットは、まさにベンチャーマインドそのもの。

本気で挑戦したい学生にとって、
これ以上ないフィールドが、ここにあります。

募集要項

給与・報酬

月給 300,000円（基本給＋一律手当含む）+賞与年2回

【昇給】
年4回（2月・5月・8月・11月）
【賞与】
年2回（3月・9月）

＼ポイント／
★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！
★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。
★年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！

（一律手当）
役職給：30,000円
食事手当：10,000円
通信費手当：7,000円
プレゼント手当：3,000円
住宅手当

待遇・福利厚生

【各種手当】
■役職給
■住宅手当 ※実家からの通勤でも支給
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
■残業手当（全額支給）
■勤続手当（月最大20,000円）
■結婚手当（50,000円）
■出産手当（50,000円）
■食事手当（10,000円）
■通信費手当
■プレゼント手当
■大入手当

【待遇・福利厚生・社内制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■駐輪場補助制度
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引（最大30％オフ）
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪
■ご家族店舗招待制度
■ご両家食事会制度
■オフィス内禁煙
■東京研修に伴う交通費全額補助
■東京研修期間中の社員寮完備

＜社内イベント＞
■社員旅行（年1回）
■バーベキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル（月1回）
■全社員総会
■誕生日会
■アルバイト卒業式
■キャベツ農園研修など