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加納コーポレーション株式会社【もへじ/くうや/おこげ/たまとや/その他】
加納コーポレーション株式会社【もへじ/くうや/おこげ/たまとや/その他】
WEB面談 OK
新卒 2026年卒
接客調理店舗運営
【月給27万円+賞与年2・昇給年4/完週休2】もんじゃ業界シェアNo1企業【エリア限定(愛知)】
事業について

◆外食事業(もんじゃ焼き)
東京を中心に神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・北海道・広島・福岡で、
もんじゃ焼き専門店「もへじ」「くうや」「おこげ」などを40店舗運営。


お客様の眼の前での調理を通して、
視覚・嗅覚・聴覚・味覚から楽しんでいただく。
それが当社のもんじゃ焼きです。


おかげ様で国内外から多くのお客様が来店し、
業界トップクラスの店舗数に成長。
現在では50店舗・10ブランド以上の業態を手がけ、
2025年度は25店舗、2026年度は30店舗以上の出店計画を控えています。

東京文化を全国へ、そして世界へ広げる業界のリーディングカンパニーを目指します。

【月給27万円+賞与年2・昇給年4/完週休2】もんじゃ業界シェアNo1企業【エリア限定(愛知)】写真 1
思い出に残る体験をお客様へ提供しています

仕事内容

【「もんじゃ焼き」を通じた、記憶残る体験】

お客様の眼の前でライブ感のある卓上調理を披露し、
5分間のコミュニケーションで味覚・視覚・嗅覚・聴覚を楽しませる。
私たちは「人」と「料理」でファンになってもらうことに、とことんこだわっています。
 
1ヵ月前の友人との食事は覚えてないけど、
2ヶ月前に東京で食べたもんじゃ焼きが本当に美味しかったからまた行きたい。
そんな記憶に残る体験を、私たちはもんじゃ焼きで提供しています。
 
つまり、私たちの事業は飲食業であると同時に観光業でもあります。
当社の店舗で食べたもんじゃが東京の思い出として長く残るような、
そんなお店作りを大切にしています。
 
 
【キャリアイメージ】
まずは当社の事業や理念、お客様への理解を深めるため、
店舗スタッフとして「東京名物 もんじゃ焼き」を提供していただき、
徐々に店舗管理やマネジメントなどを学びながら、店長・SVを目指していきます。
 
その後は、一人ひとりのキャリアやポテンシャルに応じて、
エリアマネージャー、事業統括、商品開発、教育部、
他事業や新規事業など、キャリアは様々。
幅広い領域に挑戦できるのはベンチャーならではです。

【最高の待遇をご用意しています】
★月給30万円~
★賞与年2回・昇給チャンス年4回
★完全週休2日制
★その他、超充実の福利厚生

キャリアステップは十人十色。働きやすさは全員共通。
新卒でも月給30万円からスタートするほか、
頑張りに応じてしっかりと稼ぐことができる給与体系です。

また、完全週休2日制なので休日もちゃんと確保。
ワークライフバランスは最高レベルです。
稼ぎたいし、休みたい。どっちも本音。
そんな方もご満足いただける環境を整えています。

給与・休日以外にも、福利厚生は充実。
スタッフたちが気持ちよく働くことができるようにという思いが形になっています。
やりがいも、報酬も、長く働ける環境も。
すべてが手に入る職場です。

メッセージ

【創業10年。初めての新卒募集。】

「東京には、大阪のたこ焼きや福岡のもつ鍋のような
“名物料理”がない。唯一あるのは、もんじゃだ——。」
「家業の出汁と新鮮な魚介を使った、
本当に美味しい母ちゃんのもんじゃを世界に広めたい」
 
そんな想いから、代表の加納は29歳で起業を決意。
わずか9畳の小さなお店「月島もんじゃ もへじ」が、すべての始まりです。
 
この10年間、中途採用を中心にスタッフが増え続け、
現在ではアルバイトを含めて全国に3000人以上の
仲間がいる会社へと成長しました。
 
そんな当社が、ついに初めての新卒募集を行います。
 
50店舗・10ブランド以上を抱えるまでに成長した私たち。
次のステージはどこへ進むのか。
 
もっとお店を増やしていく?
全く新しいブランドを生み出す?
それとも海外へ羽ばたく?
夢は広がるばかりです。
 
そんな夢を実現するのが、あなたたちのミッション。
ただの最初の代じゃない。
加納コーポレーションの歴史を変える。
加納コーポレーションの新たな歴史を始める。
それがあなたたち新卒1期生です。

募集要項

給与・報酬

月給 270,000円(基本給+一律手当含む)+賞与年2回


【昇給】
年4回(2月・5月・8月・11月)
【賞与】
年2回(3月・9月)

\ポイント/
★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP!
★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。
★年功序列なし!成果をフェアに評価し給与に還元!

(一律手当)
役職給:16,000円
住宅手当:50,000円
食事手当:10,000円
通信費手当:7,000円
プレゼント手当:3,000円

待遇・福利厚生

【各種手当】
■役職給
■住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給
■家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
■残業手当(全額支給)
■勤続手当(月最大20,000円)
■結婚手当(50,000円)
■出産手当(50,000円)
■食事手当(10,000円)
■通信費手当
■プレゼント手当
■大入手当

【待遇・福利厚生・社内制度】
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■駐輪場補助制度
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引(最大30%オフ)
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪
■ご家族店舗招待制度
■ご両家食事会制度
■オフィス内禁煙
■東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
■東京研修期間中の社員寮完備

<社内イベント>
■社員旅行(年1回)
■バーベキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル(月1回)
■全社員総会
■誕生日会
■アルバイト卒業式
■自社農園でのキャベツ収穫 など

勤務地

愛知県(名古屋市)/2店舗
・月島もんじゃ おこげ 栄
 愛知県名古屋市中区栄3-9-29
・月島もんじゃ くうや 名古屋久屋大通パーク
 愛知県名古屋市中区錦3丁目15-11先

勤務時間

10:00~23:30の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など

休日・休暇

■完全週休2日制(シフト制)
■結婚休暇(7日間)
■健康休暇(2日間)
■誕生日休暇(1日間)
■社員旅行休暇(1日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

20名

選考フロー

1.説明会or面談(当日にES提出)
2.書類選考
3.面接(2~3回)
4.内定

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
加納コーポレーション株式会社【もへじ/くうや/おこげ/たまとや/その他】
業種・業界
商社/流通・小売/外食・フード
資本金
888万円
社員数
3,306名(うち、正社員202名)
所在地
東京都中央区月島3-5-5 3F
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