
2025.08.11
「このままでいいの?」人生を変えた一言。未経験からリーダーになった私が語る、仕事のやりがい
こんにちは! 採用担当の水野です。
入社のきっかけは、副社長の一言。
「人生のほとんどの時間を仕事に使うのに、このままでいいの?」
この問いかけは、将来について漠然とした不安を抱えていた私にとって、
まさに核心を突くものでした。
自分の頑張りが会社の成長に直接つながる、そんな環境で働きたい!と強く感じて、
freemovaへの入社を決めました!
⸻
「採用の仕事ってどんなことをするんだろう?」 そんな風に思っている方もいるかもしれません 今回は、私が採用の仕事を通じて感じている「やりがい」についてお話します!
1. 0ベースで考える面白さ 採用の基準や進め方、そして働く環境を整える福利厚生や制度まで、自分のアイデアを活かして作れるのが魅力です。
「どうすればもっと良い会社になるか?」を常に考え、実行できる環境があります。
2. 自分で決める醍醐味 「この人と一緒に働きたい!」と思った方を、自分の判断で採用できるのは、大きなやりがいです。
会社の未来を担う仲間を自分の手で迎え入れる、責任と喜びを感じられる瞬間です。
3. たくさんの出会いと成長 1日に何人もの方とお話しできるので、常に新しい発見があります。
そして、採用した方が入社後に活躍してくれている姿を見ると、本当に嬉しくなります。
先日、「水野さんみたいになりたい!」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと心から思いました。 人の成長に寄り添いながら、自分自身も成長できるのが、採用の仕事の魅力です。
「裁量権を持って働きたい」「自分のアイデアを形にしたい」 そう思っている方は、
ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください!
⸻
説明会のお申し込みはこちらから↓↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4726/9933
皆さまのご参加をお待ちしております✨
入社のきっかけは、副社長の一言。
「人生のほとんどの時間を仕事に使うのに、このままでいいの?」
この問いかけは、将来について漠然とした不安を抱えていた私にとって、
まさに核心を突くものでした。
自分の頑張りが会社の成長に直接つながる、そんな環境で働きたい!と強く感じて、
freemovaへの入社を決めました!
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「採用の仕事ってどんなことをするんだろう?」 そんな風に思っている方もいるかもしれません 今回は、私が採用の仕事を通じて感じている「やりがい」についてお話します!
1. 0ベースで考える面白さ 採用の基準や進め方、そして働く環境を整える福利厚生や制度まで、自分のアイデアを活かして作れるのが魅力です。
「どうすればもっと良い会社になるか?」を常に考え、実行できる環境があります。
2. 自分で決める醍醐味 「この人と一緒に働きたい!」と思った方を、自分の判断で採用できるのは、大きなやりがいです。
会社の未来を担う仲間を自分の手で迎え入れる、責任と喜びを感じられる瞬間です。
3. たくさんの出会いと成長 1日に何人もの方とお話しできるので、常に新しい発見があります。
そして、採用した方が入社後に活躍してくれている姿を見ると、本当に嬉しくなります。
先日、「水野さんみたいになりたい!」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと心から思いました。 人の成長に寄り添いながら、自分自身も成長できるのが、採用の仕事の魅力です。
「裁量権を持って働きたい」「自分のアイデアを形にしたい」 そう思っている方は、
ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください!
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皆さまのご参加をお待ちしております✨
この投稿の著者

村山 咲季
人事部
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