今回は、freemovaで人事として活躍する宮尾愛衣香さんにインタビューしてきました！

宮尾さんは空港職員、ブライダル業界での経験を経て、freemovaに入社。
前職で培った経験を活かし、未経験の「人事」という仕事でどうやって活躍しているのか、
その秘訣を探ってきました！

freemovaへの入社を決めたのは、
「やったことがないけど、楽しそう！」という直感と、「社員の成長に貢献したい」という思いから。
「面接だけでなく、社内研修やスタッフマネジメントなど幅広く関われるから、毎日が新鮮で責任感も感じる」
と話してくれました。

”人事の仕事は「人生のターニングポイント」に立ち会うこと”

freemovaでの仕事について、「日々候補者の方とお会いするのは新鮮な経験」と話す宮尾さん。
面接は、その人の人生に関わる大きなイベント。
責任を感じつつも、自分との出会いが「新しい自分」や「キャリアビジョン」を
発見するきっかけになってくれたら嬉しい、と語ってくれました。

主な仕事内容は、面接業務のほか、社内研修の担当やスタッフマネジメントなど多岐にわたります。
様々な業務をスピード感を持ってこなし、タスク管理を徹底しているそうです。

「何でもできる人になりたい！」という宮尾さんの目標は、自分の可能性を広げたいと願う私たちに響きますよね。
「何でもできる人になりたい」と語る宮尾さん。
今後はマネジメントにも挑戦し、SNSも活用して、自身の市場価値を上げていくことを目指しているそうです。

宮尾さんの目標は、自分の可能性を広げたいと願う多くの人に響くのではないでしょうか。
就職活動で「やりたいこと」が見つからないのは、決してネガティブなことではありません。
宮尾さんのように、まずは「楽しそう！」と思える会社や仕事に飛び込んでみるのも一つの手です。
その先に、きっと新しい「やりがい」や「やりたいこと」が見つかるはずです。

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