最終更新： 2026年01月21日 18:51
Beyond Technologies株式会社の特徴
POINT 1
世界基準の仕事を
国内大手メーカー、財閥系総合商社、外資系コンサルティングファームなど、
リーディングカンパニーとのオンキャンパスやグローバル採用支援、
LinkedIn公式パートナーとしての採用支援・イベントを通じて、
世界基準の採用・キャリア観を学ぶことができます。
国内にいながら、LinkedInを活用した最新のグローバル採用動向や、
今世界で求められる人材像・採用トレンドに深く触れられる点が、
Beyond Technologiesの大きな特徴です。
リーディングカンパニーとのオンキャンパスやグローバル採用支援、
LinkedIn公式パートナーとしての採用支援・イベントを通じて、
世界基準の採用・キャリア観を学ぶことができます。
国内にいながら、LinkedInを活用した最新のグローバル採用動向や、
今世界で求められる人材像・採用トレンドに深く触れられる点が、
Beyond Technologiesの大きな特徴です。
POINT 2
LinkedIn Japan公式パートナー
世界13億人、日本国内400万人以上が利用するLinkedInの公式パートナーとして、
従来の就活・採用の枠を超えたアプローチを実現しています。
アメリカでは「名刺代わり」として使われるLinkedInは、
ブラジルではわずか3か月で600万人増、
フランスでも3か月で100万人以上増加するなど、
グローバルで急速に拡大しています。
LinkedInを活用することで、
企業は本当に会いたい人材に直接アプローチでき、
学生・求職者は世界中の企業・プロフェッショナルとつながることが可能に。
Beyondでは、「待つ採用」から「選ばれに行くキャリア」への変革をリードします。
従来の就活・採用の枠を超えたアプローチを実現しています。
アメリカでは「名刺代わり」として使われるLinkedInは、
ブラジルではわずか3か月で600万人増、
フランスでも3か月で100万人以上増加するなど、
グローバルで急速に拡大しています。
LinkedInを活用することで、
企業は本当に会いたい人材に直接アプローチでき、
学生・求職者は世界中の企業・プロフェッショナルとつながることが可能に。
Beyondでは、「待つ採用」から「選ばれに行くキャリア」への変革をリードします。
POINT 3
国内大手から外資コンサルまで幅広いバッググラウンド
・国内大手メーカー
・外資系コンサルティングファーム
・スタートアップ
・大手人材企業
・海外大学出身者
・帰国子女
など、グローバルなバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍。
一つの業界や価値観に偏らないからこそ、
国内外の視点を交えたリアルなキャリア選択肢と、
実体験に基づいた具体的なアドバイスが可能です。
年次や肩書きにとらわれず、
「何を考え、何を実行してきたか」を重視する文化の中で、
若いうちから裁量を持ち、成長を実感できる環境があります。
・外資系コンサルティングファーム
・スタートアップ
・大手人材企業
・海外大学出身者
・帰国子女
など、グローバルなバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍。
一つの業界や価値観に偏らないからこそ、
国内外の視点を交えたリアルなキャリア選択肢と、
実体験に基づいた具体的なアドバイスが可能です。
年次や肩書きにとらわれず、
「何を考え、何を実行してきたか」を重視する文化の中で、
若いうちから裁量を持ち、成長を実感できる環境があります。
起業ストーリー
代表取締役 濵田 吉郎
祝・創業5周年！
「ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する」
それが、私たちの掲げるミッションです。
弊社は2020年5月、コロナ禍という先行き不透明な時代に創業しました。
社会や働き方が大きく変わる中で、「仕事を通して、世の中に貢献したい」
その想いを原点に、事業をスタートしています。
代表の濵田による創業の背景には、ソニーでの香港・中国駐在を通じた経験があります。
国や文化を越えて働く中で、企業の成長は
「どんな人材を、どう活かすか」によって大きく左右されることを実感しました。
現在は、国内外リーディングカンパニーを中心に、
採用戦略の設計から人材との出会いづくり、
選考プロセスの構築・運用までを一気通貫で支援しています。
企業の経営層と伴奏しながら、
グローバル採用や海外大学生の採用など国境を越えたプロジェクトをリードすることも私たちの特徴です。
私たちのバリュー ＜Trust Your Power!＞ には、
人の可能性を信じ、新たな一歩を後押ししたいという想いを込めています。
企業と人をつなぎ、日本の働く現場をより豊かにしていく——
その想いに共感し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。
それが、私たちの掲げるミッションです。
弊社は2020年5月、コロナ禍という先行き不透明な時代に創業しました。
社会や働き方が大きく変わる中で、「仕事を通して、世の中に貢献したい」
その想いを原点に、事業をスタートしています。
代表の濵田による創業の背景には、ソニーでの香港・中国駐在を通じた経験があります。
国や文化を越えて働く中で、企業の成長は
「どんな人材を、どう活かすか」によって大きく左右されることを実感しました。
現在は、国内外リーディングカンパニーを中心に、
採用戦略の設計から人材との出会いづくり、
選考プロセスの構築・運用までを一気通貫で支援しています。
企業の経営層と伴奏しながら、
グローバル採用や海外大学生の採用など国境を越えたプロジェクトをリードすることも私たちの特徴です。
私たちのバリュー ＜Trust Your Power!＞ には、
人の可能性を信じ、新たな一歩を後押ししたいという想いを込めています。
企業と人をつなぎ、日本の働く現場をより豊かにしていく——
その想いに共感し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。
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事業内容
LinkedIn Student Career Week
【総合人材・採用支援会社】
私たちは「採用」を軸に、企業と人の可能性をつなぐ総合人材支援企業です。
LinkedIn公式パートナーとしての知見に加え、
採用戦略の設計・改善を含むコンサルティングと、
国内外での自社主催採用イベント・説明会・マッチング機会の創出を強みとし、
採用の企画から実行、成果創出までを一気通貫で支援しています。
“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる――
このミッションのもと、日本国内だけでなく海外にもフィールドを広げ、
人材不足や高度人材確保といった企業・社会課題に向き合っています。
テクノロジー（LinkedIn）とリアルな場（イベント）、
そして採用設計・改善の知見を掛け合わせ、
企業と人が本質的につながる「出会いの設計」を行うこと。
それが、私たちの提供する採用支援です。
＊20代から、全世界を舞台に採用の最前線で挑戦してみませんか？＊
＜主な事業内容＞
▼ 採用コンサルティング事業
企業の採用課題に応じて、
採用設計・母集団形成・選考運営・改善までを柔軟に支援。
提案だけに留まらず、実行まで深く入り込み成果にコミットします。
▼ LinkedIn事業
LinkedIn公式パートナーとしてLinkedIn Japanと連携し、
新卒向け・人事担当者向けの公式イベント・セミナーを企画・運営。
あわせて、LinkedInを活用した採用代行（RPO）、スカウト運用を実施します。
▼ 国内新卒／海外大出身採用支援(新卒)
日本国内の新卒採用から、海外大学出身者採用まで幅広く支援。
国内外での採用イベントや説明会/オンキャンパスなどの企画運営も行います。
▼ グローバル採用支援事業（外国籍人材）
IIT（インド工科大学）をはじめとする海外トップ理工系大学出身者や、
高度専門性を持つ外国籍人材の採用を支援。
▼ 人材紹介事業
企業と求職者の双方に寄り添い、
スキル・専門性・価値観を踏まえたマッチングを実現。
入社後の活躍を見据えた支援を行います。
▼ 特定技能事業
人手不足が深刻な業界に向け、
外国人人材の採用を通じて事業の持続的成長を支援します。
私たちは「採用」を軸に、企業と人の可能性をつなぐ総合人材支援企業です。
LinkedIn公式パートナーとしての知見に加え、
採用戦略の設計・改善を含むコンサルティングと、
国内外での自社主催採用イベント・説明会・マッチング機会の創出を強みとし、
採用の企画から実行、成果創出までを一気通貫で支援しています。
“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる――
このミッションのもと、日本国内だけでなく海外にもフィールドを広げ、
人材不足や高度人材確保といった企業・社会課題に向き合っています。
テクノロジー（LinkedIn）とリアルな場（イベント）、
そして採用設計・改善の知見を掛け合わせ、
企業と人が本質的につながる「出会いの設計」を行うこと。
それが、私たちの提供する採用支援です。
＊20代から、全世界を舞台に採用の最前線で挑戦してみませんか？＊
＜主な事業内容＞
▼ 採用コンサルティング事業
企業の採用課題に応じて、
採用設計・母集団形成・選考運営・改善までを柔軟に支援。
提案だけに留まらず、実行まで深く入り込み成果にコミットします。
▼ LinkedIn事業
LinkedIn公式パートナーとしてLinkedIn Japanと連携し、
新卒向け・人事担当者向けの公式イベント・セミナーを企画・運営。
あわせて、LinkedInを活用した採用代行（RPO）、スカウト運用を実施します。
▼ 国内新卒／海外大出身採用支援(新卒)
日本国内の新卒採用から、海外大学出身者採用まで幅広く支援。
国内外での採用イベントや説明会/オンキャンパスなどの企画運営も行います。
▼ グローバル採用支援事業（外国籍人材）
IIT（インド工科大学）をはじめとする海外トップ理工系大学出身者や、
高度専門性を持つ外国籍人材の採用を支援。
▼ 人材紹介事業
企業と求職者の双方に寄り添い、
スキル・専門性・価値観を踏まえたマッチングを実現。
入社後の活躍を見据えた支援を行います。
▼ 特定技能事業
人手不足が深刻な業界に向け、
外国人人材の採用を通じて事業の持続的成長を支援します。
企業情報
企業名
Beyond Technologies株式会社
業種・業界
人材
売上高
非公開
資本金
非公開
社員数
非公開
男女比
1:1
平均年齢
30歳
所在地
東京都千代田区麹町2-5-1WeWork 半蔵門 PREX South
企業HP
