早稲田大学卒業後、三菱電機株式会社にてキャリアをスタート。3G→4G転換期に世界20カ国以上のクライアント向けにICTインフラ構築および事業開発を経験。その後、外資系総合コンサルティングファームに参画し、テクノロジー領域を中心に事業戦略立案、業務改革、PMO、AI導入案件等に従事。2019年よりITコンサルの株式会社Dirbatoに参画。創業期にCorporate部門Managerとして中長期成長戦略に紐づく採用戦略の策定・実行およびM&A後の組織統合をリード。2023年よりBeyond Technologies株式会社に参画、執行役員として従事。

大学卒業後、ヘルスケア企業にて販売促進に従事した後に、リクルートグループにて九州・関西エリアを中心に大手製造業向けR&D領域の事業推進を担当。個人のキャリアに中長期で伴走するため人材ベンチャーに参画し、SIer領域の立ち上げを経験。上場系人材紹介企業にて、外資・日系コンサルファームおよび事業会社のエグゼクティブ層を中心とした転職支援に従事した後、当社に参画。 当社では人材紹介事業の立ち上げをリードするとともに、自社人事部門のリーダーとして新卒・中途採用を推進。組織開発・組織設計にも取り組む。

<プライベート>
子育て（2児の父）/ 漫画 / ゲーム / 旅行

組織心理学・キャリア形成への関心から、イギリス・リーズ大学大学院（Human Resource Management）に留学。2023年修了。在学中は「日本の雇用システムの変容とメンタルヘルスの関係性」をテーマに研究。現在は、海外大学に進学する日本人正規留学生向け就職活動情報の不足に課題意識を持ち、「BETAE」運営事務局にてマーケティング推進およびプロモーション施策の企画・実行を担当。新卒2年目ながら、シンガポール・イギリス・北米への出張を経験し、各地の学生支援に携わっている。

<プライベート>
映画/ 旅行など