◎カスタマーサクセス（グローバル）◎

Beyond Technologiesは、企業の採用課題に向き合い、
戦略設計から実行・改善までを一貫して支援しております。

私たちが向き合っているのは、
「なぜこの企業の採用はうまくいかないのか？」
「どんな人材と、どんな出会いをつくるべきなのか？」
といった、**採用の“本質的な課題”**です。

本ポジションでは、新卒採用を行う企業に対して、
マーケティング視点での戦略設計から、
イベントや選考フローの企画・運営、改善提案までを一貫して支援します。
LinkedInを活用した採用施策や、自社・共同開催イベント、
国内外の大学・団体と連携したグローバル施策などを組み合わせ、
企業ごとに最適な採用の形をつくっていく仕事です。


【主な業務内容】
・案件決定後の計画策定、実行スケジュール作成
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・イベント会場の確保、イベント当日のアジェンダ作成
・PRに必要なデザイン、文章の構成検討
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供（※学生とのフォロー面談実施）など
・イベント実施後のアンケート対応

※希望者には海外出張の機会もあります
（出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、国内各地）
※英語を使った対応や、海外向け採用イベント対応などもありますが、英語力は必須ではありません。
英語を使った業務は、希望や語学力に応じてチャレンジしていただく形となります。


【Beyond Technologiesの特徴】
・リーディングカンパニー企業の人事・経営層と近い距離で採用を動かせる
・提案だけで終わらず、実行まで包括的に支援する
・国内外の学生・人事と直接関わることができる
・営業／コンサル／実行の視点を横断的に身につけられる


【身につく力】
・課題整理力・論理的思考力
・法人向けの提案力・コミュニケーション力
・採用・人材・キャリア領域の専門知識
・プロジェクト推進力・調整力
（希望に応じて）グローバルなコミュニケーション経験


経験・知識は問いません。
**「採用を通じて、人と企業の未来をつくるカスタマーサクセス職」**として、
Beyond Technologiesで成長したい方を歓迎します。