タイムライン
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2022.06.30
第27期【社外秘】経営計画書vol.47
ー経営計画書vol.47ー【G-PDCAに関する方針】■CHECK（検証・評価）計画に沿った施策の検証・評価を行い、うまくいっていなければ改善をします。検証は「執念」の表れであり、検証の目的は正... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2022.06.29
安定感抜群のインフラ事業★
安定感抜群のインフラ事業！有名な高速道路から有名な橋もさまざま手掛けています。23年卒向け会社説明会開催中です★オンライン説明会後の若手社員との座談会も実施中★そのまま一次面接にステップアップも... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2022.06.29
だって「エンジニア社員の91％が未経験スタート」だから！【人柄重視】【充実のフォロー体制】
チアキャリアをご覧になっている方の中に、未経験でもエンジニアになりたい！方はいらっしゃいませんかー！！皆さんこんにちは！GAT社員の飯田です(^^♪弊社株式会社ギブ・アンド・テイク、7月中も絶賛... 続きを読む
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2022.06.29
Cheerはもうすぐで3年目になります。
こんにちは！Cheerの岩下です！もう夏ですね。東京は暑くてしょうがないです。肌寒い春に入社したのにもう夏なんてあっという間すぎてびっくりしています・・(; ;)学生時代、大人の方に「20代は一... 続きを読む
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2022.06.29
オンライン面接のアドバイス【エンジニア社員の91％が未経験スタート】【人柄重視】【充実のフォロー】
みなさんこんにちは！４月に入社したばかりの人事総務部西田です！！気がつけば6月もそろそろ終わりですね。さて、今日は西田のオンライン面接時アドバイスをお話ししていこうと思います！〜事前準備〜・背景... 続きを読む
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2022.06.29
最新の就活市場の動向を就職サイトの社長が解説します！
こんにちは！岩下です。今回はマインドセットセミナーのご案内です。───────────────◆Cheerの社長が登壇｜就活:secret:テクニック解説講座最新の就活市場の動向を就職サイトの社... 続きを読む
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2022.06.29
つまづいたっていいじゃないか。人間だもの。
『失敗も挫折も、それは人間である証なのだ。 だれもがそれをくぐり抜けて成長するのである。』こんにちは、松尾です。みなさん、相田みつをさんのこの言葉知らない人はいないのではないでしょうか。そして誰... 続きを読む
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2022.06.29
第27期【社外秘】経営計画書vol.46
ー経営計画書vol.46ー【G-PDCAに関する方針】■DO(実行)業務フォローの作成・利用（できるだけ具体的に）立てた計画に沿って、業実や活動を実行します。全体に占める時間は一番多く取るように... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2022.06.29
【特別説明会】社長が登壇する説明会を７月も開催します
どうも株式会社Cheerの岩下です。大人気の社長登壇説明会、7月のCheerの説明会が決定しました。！６月の説明会ですが、なんと24卒の学生の参加が本当に多かったです。ご参加いただきありがとうご... 続きを読む
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2022.06.28
【＜倒産＞の危機…オフィス移転パーティの1ヶ月半後にはオフィスを閉める！？】
(※以下 インタビュアー工藤→イ 社長→斎藤 と表記)イ:メディア事業は見えない中で模索していたような感じだったのですね…！斎藤:そうだね…以前、オフィス移転パーティしたことがあったとがあったで... 続きを読む
