【保存版】マイナビで応募が来ない企業が見直すべき6つのポイント
～媒体任せで失敗しない、プロの運用視点とは？～

• 「マイナビにしっかり掲載しているのに、応募がまったく来ない…」
• 「アクセスはあるけどエントリーに繋がらない」
• 「他社は採れてるのに、なぜうちだけ？」

このような悩みを抱える企業は少なくありません。実は、マイナビで成果を出している企業には“共通点”があります。

今回は、マイナビの応募数を劇的に改善するための運用視点を【6つの要素】に整理して解説します。
さらに、Cheerが行っている実際の運用支援方法や改善事例もご紹介します。

1. 原稿の「検索対策」が不十分

マイナビ内では、求職者がキーワード検索を使って求人を探します。
タイトル・PR文・本文にキーワードはしっかり入っていますか？

例：

❌「営業職募集！」
✅「未経験から始める法人営業｜20代活躍中＆研修制度あり」


具体性がないのもNGです。

キーワード例（新卒向け）：

• 研修充実
• チームで働く
• 若手活躍
• 成長ベンチャー
• ワークライフバランス

Cheerでは、キーワード分析＆マイナビ内SEO対策をもとに原稿を最適化しています。

2. PC・スマホ両方に最適化されていない

マイナビは現在、「PC・スマホ」別に原稿が最適表示される仕様になっています。
特にスマホ表示は、ファーストビュー（最初の画面）に写真・タイトル・冒頭文の3点しか表示されないため、
ここで魅力を伝えきれないと離脱されます。

改善ポイント：

• 冒頭文で「どんな人に、何が得られる会社か」を伝える
• 1枚目の写真で「雰囲気・楽しさ・働くイメージ」を見せる
• キャッチコピーは文字数内で完結かつ訴求力を意識する

Cheerでは、スマホ視点での原稿レビュー＆改善提案も行っています。

3. ブランドパネルやPCスマホ優先表示を活用していない

マイナビでは、検索だけでなく「ブランドパネル」などを活用した露出強化施策も有効です。
ここに出てくる企業は表示回数・クリック率が圧倒的に高くなり、認知を先行させることが可能です。

特に3月の本サイトリリース後は、検索競争が激化するため、
前哨戦となる「オータムサイト（前年10月〜2月）」での露出施策が鍵になります。

Cheerが実施している施策例：
本サイト前にオータム掲載＋PCスマホ優先表示＋（できれば）ブランドパネル強化

4. 写真・コンテンツの質が低い

採用ブランディングに重要な要素として*ビジュアル（写真）と社員のリアルな声で決まります。
テキストだけで勝負しようとすると、印象が薄く、記憶に残りません。

よくある失敗例：

• 社員の写真がバストアップの証明写真風
• オフィス風景がなぜか空室で無機質
• インタビューがありきたり（「やりがいがあります」だけ）

Cheerでは、採用向けの写真撮影・インタビュー制作も一括支援しています。

5. 応募導線が弱い（CTA・エントリーボタンまでの距離）

マイナビ原稿の構成が「情報ばかり多くて、最後まで読んでも“応募していいか分からない”」という状態になっているケースもあります。

求職者が迷わず応募できるように、以下の工夫が重要です：

• 表記をエントリーボックスのままにしない
• エントリーボタンの近くに「応募前の相談歓迎」など一言加える
• FAQ・Q&Aを入れて不安を払拭
• スクロール疲れを防ぐための見出し構成と改行設計

6. 本サイトだけで勝負している（オータム掲載が重要）

実は、3月にスタートするマイナビ本サイトだけで勝負する企業は出遅れ気味です。
すでに学生たちは、大学3年の10〜11月から企業研究・プレエントリーを開始しています。

つまり、オータムサイト（前年秋〜2月）で：

• プレエントリーの母集団を形成しておく
• ブランド認知を高めておく
• 競合他社より先に“気になる企業”として記憶されておく ことが、春以降の成果に直結します。

Cheerのマイナビ運用支援でできること

Cheerでは、マイナビの正規取扱代理店として以下の支援を提供中：

• ✅ 原稿設計・キーワード分析
• ✅ 写真撮影
• ✅ ブランドパネル・オータム施策の設計
• ✅ スマホ・PC両方への最適化
• ✅ 媒体運用のRPO
• ✅ 掲載後のレポート分析＆改善提案

実際の改善事例

地方メーカーA社

オータム掲載＋検索対策 → 本サイト公開時にはプレエントリーが前年の4.5倍に

小売業B社

応募一桁→原稿タイトル・PR文をリライト＋スマホ表示最適化 → エントリー数が30.2倍に増加

まとめ｜マイナビで応募が来ないのは「工夫不足」ではなく「運用不足」

マイナビは正しく使えば、非常に強力な採用チャネルです。
しかし「ただ掲載しているだけ」では、成果が出ない時代になりました。

Cheerでは、マイナビを熟知した運用ノウハウと制作体制で、貴社にとって最適な施策と原稿改善をご提案します。

まずは無料で、現在のマイナビ原稿や運用の診断を行っています。お気軽にご相談ください！

マイナビ運用支援ページを見る

▶︎ 原稿診断・相談を申し込む