【メンター制度】会社に頼れる人がいるって心強い!

2022.08.11

【メンター制度】会社に頼れる人がいるって心強い!

こんにちは!
株式会社STARCAREERで採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します!

今日はSTARCAREERのメンターメンティ―制度についてお話しします!  
STARCAREERでは、『仕事もたのしい事も全力で!』がモットーです^^ 

メンターメンティ―制度とは、 
先輩後輩が気軽に相談し合える制度です! 
海外ではよく取り入れられている制度ですが、 
STARCAREERでも取り入れております^^ 

通常、会社でサポートしてくれる人は上司ですよね。 
上司と部下の関係は、「上と下」の関係になってしまうので、 
上司からは言いたいことを言えるけど、部下からは言いたいことが言えずに、 
それが部下にとってストレスになったり、不満になってしまう場合もあります。 

メンター  = サポートする側 
メンティ― = サポートされる側 

メンターとメンティ―の関係は『対等』です。 
自信のないことを自信に変えたり、 
悩んでいることを話してスッキリして仕事に臨めたり、 
自分を変えるきっかけになるサポートをします。 

この制度を使っているメンバーも多く、 
お茶を飲みながら、ごはんを食べながら・お酒を飲みながらも!
いつでも気軽に相談できます^^ 
悩みを一人で抱えるのではなく、 
気軽に相談できる環境がSTARCAREERにはあります! 

メンターメンティ―制度の詳しいお話しも含め、
ご興味あれば是非、説明会へご参加ください♪ 

【23卒スピード選考!関東・九州募集中!】
こちらからエントリーいただけましたら個別にご連絡差し上げます^^
チアキャリア未公開枠もコチラに開示してます!
https://www.career-cloud.asia/23/form/entryb/index/aa77dd8f72fc0ac6c223af2bb5c3d3d5

【STAR CAREER★Instagram】
https://www.instagram.com/star_career_0520/?hl=ja

【リニューアル!企業ホームページ ☆】
https://star-career.co.jp/
この投稿の著者
櫛桁里菜
櫛桁里菜
新卒採用担当
こんにちは!
株式会社STAR CAREERの
採用担当をしております櫛桁(クシゲタ)と申します!

★なりたい自分になる★
これが私がこのSTAR CAREERで働く理由です!

私が就職活動をしていた頃は、
「働く」というイメージが全然つきませんでした。。
そんな時、STAR CAREERの社長が
『「働く」ということはなりたい自分になるためのピース集め』
という言葉に衝撃を受けました。

「なりたい自分」になるための力を
このSTAR CAREERのステージで身につけるため日々働いています!☆

皆さんと、実際に「社会人として働く」ことのお話しや
STAR CAREERでのお仕事の話など共有出来たらと思います!^^
投稿一覧