ZEN Integrationの梓 比呂です。

リーダーに必要なことって何でしょうか？

chatGPTに聞いてみたら、以下の回答が挙げられました。
↓↓↓↓
1.技術的な深さと幅: 幅広い技術知識と深い専門知識が不可欠です。
2.チームビルディング: チームの結束力を高め、協力関係を築く能力が重要です。
3.リーダーシップと影響力: 決断力や影響力を持ち、チームをリードすることが求められます。
4.問題解決能力と柔軟性: 技術的な課題に対する解決策を提案し、変化に対応できる柔軟性が必要です。
5.コミュニケーション能力: チーム内外での円滑なコミュニケーションが不可欠です。



以前、とある現場のプロジェクトリーダーに
リーダーに必要なのは「休まないこと」とアドバイスされたことがあります。

なぜなら、リーダーがいないと決断や情報共有が滞って、困難が生じるから
急にリーダーが休まれると困るとうい事らしいです。

あとは自分がリーダーになったのも、休まなかった事だと言っていました。

当時、その方で入社した会社は200名が働いていましたが
その方は一番仕事が出来なかったらしく、ただ定時を過ぎるのを待っていたらしいです。

結局、その会社を辞めた後、次の会社で参加したプロジェクトでは
チームリーダーが次々と体調不良で離れることが多く、
その結果、その方が指名されてリーダーになったそうです。

その後は家に帰れない事が多く、ひたすらリーダーとしての責務を全うして
現在のプロジェクトリーダーになったとの事です。

いつの時代の話しかは分かりませんが
休まない事の重要さについては、私自身も納得する所がありました。

皆さんはリーダーに必要な事って何だとおもいますか？

以上です。

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