
2025.03.18
【速報】今、facingが求める人とは?
【facingマガジン:月曜・水曜更新!】
このタイムラインでは当社のカルチャーや社員の素顔、
社内の様子など、赤裸々に紹介していきます!
こんにちは!
facing採用担当の森川です。
就職活動が本格化するシーズンに突入しましたね!
内定をお持ちの方も、これから面接に臨む方も、
皆さんが納得のいく、就職活動になりますよう、心から応援しています。
それでは…
本日は、Facingの採用情報と「今、当社が求める人」についてご紹介します。
*******
【fasingの採用について】
当社は、新卒・第二新卒の方も積極的に採用しています!
社員に求めるのは、「素直さ」「一生懸命さ」「主体性」
・刻々と変化する状況に対応できる「素直さ」
・目の前の仕事に「一生懸命」に取り組みやりきる姿勢
・仲間とともに、高い目標を目指す「主体性」
なにより…
皆さんの価値観が会社の価値観とマッチングするか
というのを選考では重要視しています。
なぜなら…
スタートアップという小さな組織で働くというのは、
代表や社員との親和性が、組織の生産性に大きく影響するからです。
これは当社だけでなく、
特にスタートアップなどの比較的小さな組織で働くことを
志す方に共通していえること。
皆さんが働くうえで大切にしたい「価値観」は何ですか?
ぜひ、一度考えてみてくださいね。
【採用情報】
◎26卒・既卒の方:
随時、エントリー受付中!
まずは、会社の様子を知りたい!という方は、カジュアル面談も開催しております。
https://cheercareer.jp/companies/4273/briefings/9830
◎27卒・28卒の方
社会人顔負けの営業力を身につける!インターンシップ募集中!
https://cheercareer.jp/companies/4273/offers/8163
今月は定員が埋まりやすいので、お早めにご予約くださいね。
皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。
このタイムラインでは当社のカルチャーや社員の素顔、
社内の様子など、赤裸々に紹介していきます!
こんにちは!
facing採用担当の森川です。
就職活動が本格化するシーズンに突入しましたね!
内定をお持ちの方も、これから面接に臨む方も、
皆さんが納得のいく、就職活動になりますよう、心から応援しています。
それでは…
本日は、Facingの採用情報と「今、当社が求める人」についてご紹介します。
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【fasingの採用について】
当社は、新卒・第二新卒の方も積極的に採用しています!
社員に求めるのは、「素直さ」「一生懸命さ」「主体性」
・刻々と変化する状況に対応できる「素直さ」
・目の前の仕事に「一生懸命」に取り組みやりきる姿勢
・仲間とともに、高い目標を目指す「主体性」
なにより…
皆さんの価値観が会社の価値観とマッチングするか
というのを選考では重要視しています。
なぜなら…
スタートアップという小さな組織で働くというのは、
代表や社員との親和性が、組織の生産性に大きく影響するからです。
これは当社だけでなく、
特にスタートアップなどの比較的小さな組織で働くことを
志す方に共通していえること。
皆さんが働くうえで大切にしたい「価値観」は何ですか?
ぜひ、一度考えてみてくださいね。
【採用情報】
◎26卒・既卒の方:
随時、エントリー受付中!
まずは、会社の様子を知りたい!という方は、カジュアル面談も開催しております。
https://cheercareer.jp/companies/4273/briefings/9830
◎27卒・28卒の方
社会人顔負けの営業力を身につける!インターンシップ募集中!
https://cheercareer.jp/companies/4273/offers/8163
今月は定員が埋まりやすいので、お早めにご予約くださいね。
皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。
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【社員インタビュー】Youは何しにfacingへ ~執行役員 高橋 明日香 の場合(後編)~

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