[ 24年新卒入社メンバー座談会 ] ヒトカラで働くヒトになる。

2025.01.22

[ 24年新卒入社メンバー座談会 ] ヒトカラで働くヒトになる。

ヒトカラメディアってどんな会社? 職場の雰囲気や働く人たちの様子は? 「働く人のための場づくり」といってもどのような仕事をするの? 実際に働いてみないとわからないリアルな声を、2024年4月に入社したばかりの3名に聞きましたのでHPに公開しました!

https://hitokara.co.jp/posts/24freshers

自信をもってお伝えできるのが、新卒メンバー3名全員が、学生から社会人という大きなターニングポイントでも、圧倒的な成長意欲を持って、ベンチャー企業ならではの主体性を持って学んで行動してくれていること。

ヒトカラメディアは、1年目から会社の大切な戦力に。3年目で会社のエースに成長してくれるようよな成長意欲があれば全力でその機会やチャンス、ご支援を会社のメンバー全員が行なっています。

事業内容は少しイメージしにくいかもですが、【誰と、どんな文化の会社で働くのか?】
そういった点に興味のある学生はぜひ説明会にご参加お待ちしています!

⭐️ヒトカラメディアの会社説明会日程はコチラ!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4282
この投稿の著者
中村雅俊
中村雅俊
組織戦略室 責任者
・1986年9月生まれ三重県出身
・2009年 関西学院大学総合政策学部総合政策学科卒業
・同年、新卒で積水ハウス株式会社に就職
・2015年 株式会社リクルートに転職
新卒・中途採用、組織開発の法人営業、人事
   以降はプライム上場〜数名のスタートアップ企業にて人事業務を担当
・2024年6月 株式会社ヒトカラメディアに入社
7月より組織戦略室を設立
   ヒトカラメディアの『ヒト』の領域全般に関わる部署で活動中

・趣味は愛犬・愛猫と過ごすこと、お笑い、スポーツ(NBA・サッカー)
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