2025.05.20
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『上司・先輩から受けたアドバイスで心に残っていることは?』
インサイド・アウトグループで働く新卒社員の方に聞いてみた!
「上司・先輩から受けたアドバイスで心に残っていることは?」
↓↓↓↓↓↓↓↓
■活用促進部部 Hさん
「些細なことでも、ため込まないということです。体調が悪い時は直ぐに言う、気になることがあったら些細なことも報告するということをアドバイスしてもらいました。」
■メディア編集部 Mさん
「まず質問をする、聞くということです。いつも自分の中で考えて解決策を導き出したり、きっとこう思っているからこうしたほうが良いと結論付けてしまうことが多かったと感じています。すべては聞かないとわからないという当たり前だけど意識していなかったことに気づかされ、仕事をする上だけでなく、プライベートでも考えすぎることがなくなり、生きやすくなっりました。」
■メディア編集部 Fさん
「「期日を言えるようにする」というアドバイスです。私は締め切り日に追われたことが大学時代に何度もあったのですが、その際にもいつまでに終わらせると計画を立てながら自分で把握する形でした。しかし今は相手とスピードの価値観をすり合わしていくためにも自分一人で管理するのではなく期日を伝えていくことの大切さを実感しました。」
━━━━*\26卒選考はコチラ/*━━━━
\業界最大級の広告プラットフォームで未来を創り、あなたの個性を輝かせる「1on1会社説明会」実施中!/
【26卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟毎日開催中!動機は「なんとなく」でOK!ご予約お待ちしております(^^)/
「上司・先輩から受けたアドバイスで心に残っていることは?」
↓↓↓↓↓↓↓↓
■活用促進部部 Hさん
「些細なことでも、ため込まないということです。体調が悪い時は直ぐに言う、気になることがあったら些細なことも報告するということをアドバイスしてもらいました。」
■メディア編集部 Mさん
「まず質問をする、聞くということです。いつも自分の中で考えて解決策を導き出したり、きっとこう思っているからこうしたほうが良いと結論付けてしまうことが多かったと感じています。すべては聞かないとわからないという当たり前だけど意識していなかったことに気づかされ、仕事をする上だけでなく、プライベートでも考えすぎることがなくなり、生きやすくなっりました。」
■メディア編集部 Fさん
「「期日を言えるようにする」というアドバイスです。私は締め切り日に追われたことが大学時代に何度もあったのですが、その際にもいつまでに終わらせると計画を立てながら自分で把握する形でした。しかし今は相手とスピードの価値観をすり合わしていくためにも自分一人で管理するのではなく期日を伝えていくことの大切さを実感しました。」
━━━━*\26卒選考はコチラ/*━━━━
\業界最大級の広告プラットフォームで未来を創り、あなたの個性を輝かせる「1on1会社説明会」実施中!/
【26卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟毎日開催中!動機は「なんとなく」でOK!ご予約お待ちしております(^^)/
投稿一覧
2026.10.23
【IOGってナニ?】最近よく耳にする“ドパガキ”について
2026.10.22
【IOGってナニ?】"優しい"と言われる人ほど要注意!社会人での落とし穴
2026.10.21
【IOGってナニ?】同じ会社でも、魅力に感じるところは人それぞれ😊
2026.10.20
【IOGってナニ?】社会人の基本「タイムマネジメント」と習慣化のコツ
2026.10.19
【IOGってナニ?】新入社員に聞いてみた!「社会人になって変わったことは?」
2026.10.16
【IOGってナニ?】「この人、苦手かも」と思った時に考えたいこと
2026.10.15
【IOGってナニ?】あなたに合わせて選べる選考フロー🎈
2026.10.14
【IOGってナニ?】26卒の私が感じた、頑張ることと同じくらい大切なこと🍀
2026.10.13
【IOGってナニ?】自分を守り、成果を出す!社会人の基本「ストレスコントロール」
2026.10.09
【IOGってナニ?】"性格診断ミキワメ"からわかること
2026.10.08
【IOGってナニ?】「汝自身を知れ」古代ギリシア哲学者から学ぶ、就活満足度を高める秘訣
2026.10.07
【IOGってナニ?】26卒の私だからこそ、伝えられること💡