インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】就活で“なんとなく”を避けるためにやっておくべきこと3選

2025.06.26

【IOGってナニ?】就活で“なんとなく”を避けるためにやっておくべきこと3選

おはようございます。
インサイド・アウトグループ 人事部の大林です。

今日は、就活での“なんとなく”を避けるためにやっておくべきことをお伝えします。
”なんとなくよさげな会社” ”なんとなく楽しそう” ”いい人達がいるから何となく…”など

この会社いいかも!!と思ったことを思い返すと、「これが!」というものより
”なんとなく”という曖昧な部分がありませんか?
入社を決めたり理由、選考に進もうと決めた理由は、
インスピレーション的なものも大事かもしれないですが、
ここに”なぜ”のエッセンスを加えていくと
もっと”自分はこの会社(業種)がいいんだ!”と
自分の考えに確信を持って面接に臨むことができ、
確信を持って入社できます。

では、就活中に1度は考えてほしい3つのことをお伝えします!

1. 自分の“好き”を書き出す時間をつくる
なんとなくで志望業界を決めないために、自分が『面白い!』『心が動く』と思ったことを
10個書き出してみよう!

2. 社会人に話を聞いてみる
OBOG訪問じゃなくてもOK!
インターン先の先輩や、大学のキャリアセンター、SNSでDMしてみるのもあり。

3.「なんで?」を5回繰り返すクセをつける
志望理由が浅くなりがちな人は、特にやってみて!
なぜその業界?なぜその企業?を5回掘っていくと、本音が見えてくる!

今は、キャリアチェンジが当たり前な世の中かもしれませんが、
それでも、「まぁいいか」ではなく、
少なからず「この会社でこんなことができて、学べてよかった」と
前向きに思える1社目にしてください。



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∟毎日開催中!動機は「なんとなく」でOK!ご予約お待ちしております(^^)/
この投稿の著者
大林
大林
新卒採用担当
IOG人事の大林です。

23年よりIOGの人事部で勤務しています。
今までは、主に研修を担当し、25年夏より新卒採用に携わらせていただくこととなりました。

IOGに入社する前は
ホテルのレストランでバーテンダーを13年行ておりました。

出身は香川県綾歌郡という、市じゃなくて群というトトロのようなのどかな町…もはや村かもしれない…ところの出身です。

説明会で皆さんとたくさんお話できることを楽しみにしています。
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