株式会社ZIHENの特徴
POINT 1
【日本一の塾を作ろう】少数精鋭でニッポンの教育を変える
株式会社ZIHENは、
「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開しており、
社員5名で1億2千万を売上げる教育ベンチャー企業です。
部署や役職問わず、全社の課題解決のために
必要な人材が集められるのがZIHENの成長の秘訣です。
そのため業務内容はWEBマーケティングや
クリエイティブデザイン、採用や生産性改善まで多岐に渡ります。
前例は関係なく、手を挙げればどんな仕事も任せられる環境なので、
教育に携わる中でビジネススキルも身に着けたい人にはもってこいです。
また、「オープントーク」という、
社員一人ひとりが会社に対する意見や提案を自由に話せる場を設けています。
経営陣にも直接意見を伝えることができるので、
全員が会社の発展に貢献し、共に成長するための重要な機会になっています。
「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開しており、
社員5名で1億2千万を売上げる教育ベンチャー企業です。
部署や役職問わず、全社の課題解決のために
必要な人材が集められるのがZIHENの成長の秘訣です。
そのため業務内容はWEBマーケティングや
クリエイティブデザイン、採用や生産性改善まで多岐に渡ります。
前例は関係なく、手を挙げればどんな仕事も任せられる環境なので、
教育に携わる中でビジネススキルも身に着けたい人にはもってこいです。
また、「オープントーク」という、
社員一人ひとりが会社に対する意見や提案を自由に話せる場を設けています。
経営陣にも直接意見を伝えることができるので、
全員が会社の発展に貢献し、共に成長するための重要な機会になっています。
POINT 2
【3年で役員に!?】完全実力主義で若手が活躍できる環境
学習塾ではありますが、
人事やWEBマーケティング、経営企画にも携われるチャンスがあるので、
ビジネスマンとしてのキャリアアップにも繋がります!
大手の看板やブランドに頼るのではなく、「自分で稼ぐ力」を身につけたい人にはピッタリです!
また弊社ではメンバーは20代の若手が多く、女性社員も活躍中です。
COO(最高執行責任者)にも女性が就任しています。
年功序列は一切無く完全に実力主義のため、
成長・昇進のスピードは、同業他社だけではなく一般的な企業と比べても桁違いの早さです。
手を上げれば年齢・役職に関係なく、何でも任せられる環境です。
内定者インターンの意見が採用されて会社のロゴが決まったり、
新卒入社1年目で校舎運営を任せられたりと、チャレンジ大歓迎の社風がZIHENにはあります!
< キャリアパス事例 >
・マネージャー(入社5年目)
1年目 講師 → 2年目 校舎長 → 5年目 エリアマネージャー
人事やWEBマーケティング、経営企画にも携われるチャンスがあるので、
ビジネスマンとしてのキャリアアップにも繋がります!
大手の看板やブランドに頼るのではなく、「自分で稼ぐ力」を身につけたい人にはピッタリです!
また弊社ではメンバーは20代の若手が多く、女性社員も活躍中です。
COO(最高執行責任者)にも女性が就任しています。
年功序列は一切無く完全に実力主義のため、
成長・昇進のスピードは、同業他社だけではなく一般的な企業と比べても桁違いの早さです。
手を上げれば年齢・役職に関係なく、何でも任せられる環境です。
内定者インターンの意見が採用されて会社のロゴが決まったり、
新卒入社1年目で校舎運営を任せられたりと、チャレンジ大歓迎の社風がZIHENにはあります!
< キャリアパス事例 >
・マネージャー(入社5年目)
1年目 講師 → 2年目 校舎長 → 5年目 エリアマネージャー
POINT 3
【月給30万円〜】働きやすさを追求した福利厚生も充実
< こだわりのあるオフィス >
オフィスの床一面には人工芝が敷き詰められ、
ジャズやボサノバのBGMが流れる創造的な空間です。
既存の学習塾の常識にとらわれない環境は、
業務の生産性向上にも貢献しています。
< ZIHENの福利厚生 >
・テレワーク・在宅OK
・ビジネスカジュアル推奨
・厚生年金
・健康保険
・交通費全額支給
・労災保険
・住宅補助
・部活制度
・服装、髪色自由
・自社サービス優待(塾・ジム・宿泊施設)
< ZIHENの待遇 >
・月給:300,000円 ~
※研修期間と研修中の給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
【年収例】
・入社3年目(塾講師未経験)
年収700万円(月給40万円+賞与年2回)
・入社5年目(教育企業での勤務経験あり)
年収1050万円(月給60万円+賞与年2回)
オフィスの床一面には人工芝が敷き詰められ、
ジャズやボサノバのBGMが流れる創造的な空間です。
既存の学習塾の常識にとらわれない環境は、
業務の生産性向上にも貢献しています。
< ZIHENの福利厚生 >
・テレワーク・在宅OK
・ビジネスカジュアル推奨
・厚生年金
・健康保険
・交通費全額支給
・労災保険
・住宅補助
・部活制度
・服装、髪色自由
・自社サービス優待(塾・ジム・宿泊施設)
< ZIHENの待遇 >
・月給:300,000円 ~
※研修期間と研修中の給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
【年収例】
・入社3年目(塾講師未経験)
年収700万円(月給40万円+賞与年2回)
・入社5年目(教育企業での勤務経験あり)
年収1050万円(月給60万円+賞与年2回)
起業ストーリー

代表取締役 諏訪間

「ニッポンの教育を変える」思いで生徒たちと向き合い続ける
「ニッポンの教育を変えたい」
これまで教育を受けてきて、窮屈だと感じたことはなかったでしょうか。
・個人の主体性を求められる機会の少なさ
・自分で考えて動くより言われたとおりに動くのを良しとする風潮
・個々に最適化された指導ではなく一律の集団指導
これらすべてが窮屈で、学校や塾、
所属していた野球チームで提供される「教育」が嫌いでした。
不思議なもので、大人になると嫌だったという気持ちも忘れてしまいます。
だからこそ、今の子どもたちにはもっと自由で、
『個』を本当の意味で尊重する教育を提供してあげたい。
こんな先が見えない時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが、
自分で未来を切り拓いていける力をつけてあげたい。
公教育がすぐには変わらないのは、
昭和から続いてきた教育の変遷を見れば明らかです。
次世代を担う子どもたちの育成は「みんなの塾」がやらないといけない。
そんな使命感をもって事業を進めています。
教育は究極の「人にしかできない仕事」だと考えています。
希薄な繋がりでも生きていける時代だからこそ、
リアルでしかできない、リアルだからこそできる価値を提供する。
①未来志向の教育理念
②個別最適化された教育システム
③優秀な指導者による継続的な指導
私たち「みんなの塾」の理想の教育のためには、優秀なメンバーが必要です。
一緒にニッポンの教育を変えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・代表取締役 諏訪間雄聖
横浜国立大学で教育学を学び、
新卒で1,000名規模のコンサルティングファームに入社。
その後、規模の小さい会社でビジネス経験を積むため、
ITベンチャーに転職し、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。
24歳の時に自己資金30万円で独立し「みんなの塾」を創業。
3年で5校舎を展開し、2020年には新規事業であるオンライン予備校コースをスタート。
現在はパーソナルジムに加え宮古島での民泊事業も手掛ける。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これまで教育を受けてきて、窮屈だと感じたことはなかったでしょうか。
・個人の主体性を求められる機会の少なさ
・自分で考えて動くより言われたとおりに動くのを良しとする風潮
・個々に最適化された指導ではなく一律の集団指導
これらすべてが窮屈で、学校や塾、
所属していた野球チームで提供される「教育」が嫌いでした。
不思議なもので、大人になると嫌だったという気持ちも忘れてしまいます。
だからこそ、今の子どもたちにはもっと自由で、
『個』を本当の意味で尊重する教育を提供してあげたい。
こんな先が見えない時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが、
自分で未来を切り拓いていける力をつけてあげたい。
公教育がすぐには変わらないのは、
昭和から続いてきた教育の変遷を見れば明らかです。
次世代を担う子どもたちの育成は「みんなの塾」がやらないといけない。
そんな使命感をもって事業を進めています。
教育は究極の「人にしかできない仕事」だと考えています。
希薄な繋がりでも生きていける時代だからこそ、
リアルでしかできない、リアルだからこそできる価値を提供する。
①未来志向の教育理念
②個別最適化された教育システム
③優秀な指導者による継続的な指導
私たち「みんなの塾」の理想の教育のためには、優秀なメンバーが必要です。
一緒にニッポンの教育を変えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・代表取締役 諏訪間雄聖
横浜国立大学で教育学を学び、
新卒で1,000名規模のコンサルティングファームに入社。
その後、規模の小さい会社でビジネス経験を積むため、
ITベンチャーに転職し、企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。
24歳の時に自己資金30万円で独立し「みんなの塾」を創業。
3年で5校舎を展開し、2020年には新規事業であるオンライン予備校コースをスタート。
現在はパーソナルジムに加え宮古島での民泊事業も手掛ける。
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事業内容

若手社員・女性社員も活躍中!3年目で役員になった女性社員も

【月給30万円〜】働きやすさを追求した福利厚生も充実
株式会社ZIHENは、
『一生使える学習力をつける』を理念に、
「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。
社員5名で1億2千万を売上げる少数精鋭チームで、
右肩上がりの成長を続けております。
主事業は学習塾の運営・講師になりますが、
一般的な学習塾とは一線を画し、
業務内容はWEBマーケティングから経営企画まで多岐にわたります。
前例は関係なく、手を挙げればどんな仕事も任せられる環境なので、
教育に携わる中でビジネススキルも身に着けたい人にはもってこいです。
★新規事業や起業に興味がある方も大歓迎です!
『一生使える学習力をつける』を理念に、
「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開している、教育ベンチャー企業です。
社員5名で1億2千万を売上げる少数精鋭チームで、
右肩上がりの成長を続けております。
主事業は学習塾の運営・講師になりますが、
一般的な学習塾とは一線を画し、
業務内容はWEBマーケティングから経営企画まで多岐にわたります。
前例は関係なく、手を挙げればどんな仕事も任せられる環境なので、
教育に携わる中でビジネススキルも身に着けたい人にはもってこいです。
★新規事業や起業に興味がある方も大歓迎です!
企業情報
企業名
株式会社ZIHEN
業種・業界
コンサルティング/教育/人材
売上高
1億2,000万円(2022年5月)
資本金
100万円
社員数
5名
男女比
3:1
平均年齢
29.5歳
所在地
神奈川県藤沢市湘南台3丁目10-14