「就活ってどんな流れで進むの？」
「何から始めればいいの？」

そんな疑問を持つ27卒の皆さんに向けて、就活の全体像をわかりやすく解説します。

1. 就活の基本的な流れ

就職活動は大きく分けて以下のステップで進みます。

1. 自己分析（大学2～3年生の春～夏）
2. 業界・企業研究（大学3年生の夏～秋）
3. インターンシップ参加（大学3年生の夏）
4. エントリー準備（ES・履歴書作成、面接対策）エントリー（大学3年生の秋～）
5. 面接・内定獲得（大学3年生の冬〜）

もちろんこれ以外の時期も自信の就活状況に応じて新規でエントリーしたり対策すべきではありますが早期の動きとしては上記のような流れが一般的です。
特に最近はベンチャー企業を中心に早期選考が活発になっています。まずは早めの準備が成功のカギです！

2. ステップごとの詳細な流れ

① 自己分析（大学2～3年生の春～夏）

• 自分の強み・価値観を明確にする
• どんな働き方をしたいのか考える
• 診断ツールやキャリアアドバイザーを活用する

② 業界・企業研究（大学3年生の夏～秋）

• 気になる業界をリストアップ
• 企業のビジョンや成長性を調べる
• OB・OG訪問や説明会に参加

③ インターンシップ参加（大学3年生の夏～）

• サマー・秋・冬インターンで実際の仕事を体験
• ベンチャー企業ではインターンから早期選考に進むことも
• 企業との接点を増やし、自分に合う環境を見極める

④ エントリー準備・エントリー（大学3年生の秋～）

• ES（エントリーシート）や履歴書の作成・添削
• 面接対策（模擬面接・グループディスカッション練習）
• 企業説明会やイベントに参加
• 企業へのエントリー開始
• 一般選考・推薦選考など、複数の選考ルートを確認
• ベンチャー企業ではスピード選考が多いため、柔軟に対応

⑤ 面接・内定獲得（大学3年生の冬〜）

• 企業ごとの面接対策を実施
• 内定を獲得した企業の比較・検討
• 就活終了のタイミングを決める

⑥ 内定承諾・入社準備（随時）

• 内定先の企業と正式契約
• 必要に応じて資格取得やスキルアップ
• 企業の研修プログラムに参加

3. 就活成功のポイント

✅ 早めの行動がカギ！

• 早期選考に参加すると、一般選考よりも競争が少なく有利
• ベンチャー企業では長期インターンからの内定ルートも

✅ インターンを最大活用！

• 実務経験を積むことで、企業とのマッチ度を確認
• チアキャリアを活用して、成長企業のインターンを探そう！

できる限り仕事内容や働く環境の具体の理解ができるものを探そう。業務体験などあればベターです。

✅ 企業の選び方を意識！

• 大手志向・安定志向だけでなく、成長環境を重視する選択肢も
• ベンチャー企業なら20代で裁量を持ち、スピード成長が可能

4. チアキャリアを活用しよう！

就活を効率的に進めるなら、チアキャリアがオススメ！

• ベンチャー企業の早期選考・インターン情報が充実
• 成長企業との直接マッチングが可能
• 選考対策コンテンツも豊富

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