
2025.03.24
社員インタビュー企画第1弾!【齋藤③】
皆さまこんにちは!
マーケットエンタープライズ採用担当の市川です!
2回にわたって掲載してきた齋藤のインタビュー記事も、今回で最終回となります。最後は営業経験もある人事の齋藤から、新卒社員に期待していることについて、聞いてみました!ぜひ最後までご覧ください。
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Q.
「新卒社員に期待していることを教えてください」
齋藤.
マーケットエンタープライズは、若いうちから大きな裁量を与えられ、自分の力で会社や事業を成長させることができる環境です。
だからこそ、新卒社員の皆さんには、ぜひ「主体性」を持って、積極的にチャレンジして欲しいと思っています。
指示されたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、行動に移す。
その過程で失敗することもあるかもしれませんが、当社にはそれを許容し、サポートしてくれる文化があります。
積極的に行動することで、自身の成長に繋がり、会社や事業への貢献にも繋がります。
そして、その経験を通して、自分自身の可能性を広げていってほしい。
マーケットエンタープライズには、皆さんの成長を後押しする環境と、共に成長していく仲間がいます。
ぜひ当社で、主体者として自分自身の未来を切り拓いてください!
※本記事で掲載している肩書・組織名は、取材当時のものです。
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現在、マーケットエンタープライズでは、毎週会社説明会を実施中!
▼説明会日程はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/18
マーケットエンタープライズ採用担当の市川です!
2回にわたって掲載してきた齋藤のインタビュー記事も、今回で最終回となります。最後は営業経験もある人事の齋藤から、新卒社員に期待していることについて、聞いてみました!ぜひ最後までご覧ください。
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Q.
「新卒社員に期待していることを教えてください」
齋藤.
マーケットエンタープライズは、若いうちから大きな裁量を与えられ、自分の力で会社や事業を成長させることができる環境です。
だからこそ、新卒社員の皆さんには、ぜひ「主体性」を持って、積極的にチャレンジして欲しいと思っています。
指示されたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、行動に移す。
その過程で失敗することもあるかもしれませんが、当社にはそれを許容し、サポートしてくれる文化があります。
積極的に行動することで、自身の成長に繋がり、会社や事業への貢献にも繋がります。
そして、その経験を通して、自分自身の可能性を広げていってほしい。
マーケットエンタープライズには、皆さんの成長を後押しする環境と、共に成長していく仲間がいます。
ぜひ当社で、主体者として自分自身の未来を切り拓いてください!
※本記事で掲載している肩書・組織名は、取材当時のものです。
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現在、マーケットエンタープライズでは、毎週会社説明会を実施中!
▼説明会日程はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/18
この投稿の著者

市川 菜々香
コーポレートブランディング室
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