こんにちは！
株式会社これから 人事の梶間です。

就活で必ず出てくるテーマが「企業研究」。
でも正直、こんな風に思ったことはありませんか？

「どの会社も同じに見える…」
「結局、何を調べればいいの？」

実は、ここで手を抜くと“入社後に後悔する”というゾッとする罠が待っています。
その回避方法はシンプル。



それは...
“数字・人・未来” の3つの視点で整理すること。
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■数字：実績／成長性 etc
■人：文化／バリュー etc
■未来：事業の将来性 etc
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この3つを掛け合わせると、
その企業が本当に伸びる会社かを見極められます。

例えば私たち「株式会社これから」を当てはめると──

■数字
20,000件以上のEC支援実績、業界No.1！

■人
挑戦と人を大切にする文化。若手もリーダーに抜擢。

■未来
EC支援に加え、2023年からHR事業も展開。

☆Point☆
事業も人も未来も、すべてに“伸びる要素”がそろっています。



EC業界は今や10兆円規模に迫り、これからも拡大し続ける成長産業です。
一方でHR業界も、人材不足や多様な働き方の広がりを背景に、ニーズが急速に高まっています。

私たちはこの2つの市場で、モノ（EC）とヒト（HR）の両面から企業の成長を支援。
だからこそ若手のうちから挑戦のチャンスが多く、自分自身の成長スピードも速いのです。

ECもHRも、日本社会に不可欠な成長産業。
その両方に挑戦できるのが、私たち【株式会社これから】です。

どうでしょうか？
なんとなくでも企業研究の方法が理解できましたでしょうか？
「企業研究をサボったせいで後悔…」なんて未来を避けたい方は、ぜひ今のうちにチェックしてくださいね。

もし、弊社の企業研究をしてみたいと思った方は、
ぜひエントリーしてください！
EC事業：https://cheercareer.jp/company/offer/2944/8337
HR事業：https://cheercareer.jp/company/offer/2944/8338