こんにちは！イマジナの小川です。
今日は、働くママ、私のイマジナ入社について書きたいと思います。
 
実は私、約10年勤務した会社を、出産・育児休暇・復帰したのち、
子供が2歳になりたてのころ、イマジナに転職しました。
 
なんでそんな大変な時期に！と、皆が心配してくれました。が、
出会ってしまったのです。イマジナに！！
 
代表の関野や、面接を担当してくれた武田の圧倒的なオーラと存在感に魅了され、
「こんな方たちと一緒に働きたい！」と、転職を決意。
 
イマジナは、小さな子供がいるママを受け入れるのが初めてでした。
そこで、時短勤務はもちろん、給与形態についても考えてくれました。

小さな子供は体調を崩しがちで、
ママは子供のために会社を休まなければならない日もしばしば。
一般的な企業なら月給制なので、欠勤日はマイナス計算されてしまいます。
が、イマジナは、
「働いた分、しっかりお給料になる時給制」を提案してくれました！
これは嬉しかったです！
 
小さな会社だからこそ、一人一人の意見がすぐに通るフレキシブルさがあります。
これからもっともっと働きやすくなる会社になっていくイマジナに期待大です！
 
★☆★　説明会情報はこちらから　★☆★
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3146/38874
新卒で入った先輩社員からのアドバイスが聞ける説明会　や、
代表 関野が講師をするセミナーを実際に聞いていただく機会を含んだ説明会　など、
どんどん企画してまいります！
皆様、要チェックでよろしくお願いします！