
2024.12.24
入社6か月の中途社員が今年を振り返ってみた!
こんにちは!
ミライユ採用担当のあかつです!
もうすぐ年末ですね!
私はミライユに4月に中途入社して半年が過ぎました!
ということで、半年を過ごして感じたことをまとめてみました。
特に驚いたことについて今回は振り返ってみましたので、ぜひチェックしてみてください!
・意思決定の数がものすごく多い
ミライユはとにかく「自分で」考えて決断することを重視する会社です。
上司や先輩のフォローはあるものの、
「あかつさんはどうしたいの?」と聞かれる回数が本当に多い!
これ最初はとてもしんどいです。自分の中で答えを探して結論を出すので、
難しい課題の場合はとにかく悩みます。
ただ、正解を探そう!!という話ではなく、あくまでもミライユは
「自己決定した数だけ成長できる」という思考の数を重ねて成長していくことを
大切にしているので、少しずつ鍛えられてきたな~というのが感想です。
一つ一つ自分の意見を聞いて、アドバイスをくれる上司にはいつも感謝しています!!
・メンバー同士のフラットな関係性
一人ひとり自立しているからこそ、自分のことも大切ですが、
周囲の人も大切にできる人がたくさんいます。
それぞれが目標を追いかける中で、一緒に責任をもって成果を出していこう!
という雰囲気があるからこそ、フラットにいいことも悪いことも
言い合える関係性があると感じます。
部署内はもちろんですが、部署を越えてよく話すメンバーもいるので
自分の仕事に活かせる学びも会話から得ることができて楽しいです♪
(最近も他部署のメンバーと一緒にご飯に行きました✨)
ミライユが気になる人の参考になればうれしいです!
もっとミライユを知りたい方はこちらをチェック!
▼個別面談の詳細&ご予約はこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3317/9622
▼ミライユコーポレートサイトはこちら▼
https://miraiyu.co.jp/
▼ミライユ代表岡田の公式YouTubeはこちら▼
https://www.youtube.com/@miraiyu_okada/videos
ミライユ採用担当のあかつです!
もうすぐ年末ですね!
私はミライユに4月に中途入社して半年が過ぎました!
ということで、半年を過ごして感じたことをまとめてみました。
特に驚いたことについて今回は振り返ってみましたので、ぜひチェックしてみてください!
・意思決定の数がものすごく多い
ミライユはとにかく「自分で」考えて決断することを重視する会社です。
上司や先輩のフォローはあるものの、
「あかつさんはどうしたいの?」と聞かれる回数が本当に多い!
これ最初はとてもしんどいです。自分の中で答えを探して結論を出すので、
難しい課題の場合はとにかく悩みます。
ただ、正解を探そう!!という話ではなく、あくまでもミライユは
「自己決定した数だけ成長できる」という思考の数を重ねて成長していくことを
大切にしているので、少しずつ鍛えられてきたな~というのが感想です。
一つ一つ自分の意見を聞いて、アドバイスをくれる上司にはいつも感謝しています!!
・メンバー同士のフラットな関係性
一人ひとり自立しているからこそ、自分のことも大切ですが、
周囲の人も大切にできる人がたくさんいます。
それぞれが目標を追いかける中で、一緒に責任をもって成果を出していこう!
という雰囲気があるからこそ、フラットにいいことも悪いことも
言い合える関係性があると感じます。
部署内はもちろんですが、部署を越えてよく話すメンバーもいるので
自分の仕事に活かせる学びも会話から得ることができて楽しいです♪
(最近も他部署のメンバーと一緒にご飯に行きました✨)
ミライユが気になる人の参考になればうれしいです!
もっとミライユを知りたい方はこちらをチェック!
▼個別面談の詳細&ご予約はこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3317/9622
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▼ミライユ代表岡田の公式YouTubeはこちら▼
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この投稿の著者

赤津 ゆい
中途入社 ハッピー部・人事
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