2023.04.12
あなたは、当事者になれているか
今回のブログテーマは【LIMEバリュー】、つまり弊社全体で共有している価値観の話をしようと思う。LIMEバリューは以下の通りである。
【Limeバリュー】
①ありのままを曝け出せ
⑴ネガティブ事案は事象が起きた時に最速報告しろ(報連相)
⑵自らを匿う嘘をつくな(正直)
⑶仲間の成長のために厳しいことでも積極的に伝えろ(本音)
②成果に狂え
⑴成果の土台となるコミットメントをしろ(コミット)
⑵100%自分の責任として捉えろ(自責)
⑶完璧を求めずスピードを求めろ(スピード)
③起業家を貫け
⑴Limeを自分ごととして捉えろ(責任)
⑵自ら考えて自ら動け(自走)
⑶仲間を巻き込み推し進めろ(推進)
④本気の失敗を肯定しろ
⑴達成不可能と思われる目標を追え(視座)
⑵失敗を恐れず常に挑戦しろ(挑戦心)
⑶失敗の原因を分析して成果に繋げろ(改善)
皆さんは受験や就職活動を経験しているだろう。その中で、誰がその舞台を制するかというと、やはり早くに「自分事」として物事を捉える人だと私は考える。自分事ではない、つまり「他人事」として物事を捉えるとどうなるのか。
当然、努力をするモチベーションが湧かず、他人との差は開くばかりである。受験や就活での差は、時期が遅くになるにつれて埋めることが難しくなる。なぜなら皆努力していることが当たり前で、差を埋めるには数倍速く人よりも成長しなければならないからだ。なので、いかに早く物事を自分事として捉えるかは、人生をも左右するということになる。
LIMEではなぜ、このバリューを重視しているのか。
それは、全員が熱意をもって仕事に取り組めるからである。
それは、社員の人が会社を引っ張るという意志を持つためである。
これらがなければ、会社の一体感がなくなり、それぞれの業務にムラができてしまう。そして、いずれは温度差で人間関係もうまくいかなく可能性もある。会社という集合体としてのまとまりがかけてしまう。
このように、自分事として物事をとらえるのは、個人としても、会社としても、重要である。
もし、この価値観に共感していただき、興味を持ったなら、ぜひ弊社を応募して頂きたい。
そして、LIMEをさらに大きくしていく原動力となってほしい。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4344
【Limeバリュー】
①ありのままを曝け出せ
⑴ネガティブ事案は事象が起きた時に最速報告しろ(報連相)
⑵自らを匿う嘘をつくな(正直)
⑶仲間の成長のために厳しいことでも積極的に伝えろ(本音)
②成果に狂え
⑴成果の土台となるコミットメントをしろ(コミット)
⑵100%自分の責任として捉えろ(自責)
⑶完璧を求めずスピードを求めろ(スピード)
③起業家を貫け
⑴Limeを自分ごととして捉えろ(責任)
⑵自ら考えて自ら動け(自走)
⑶仲間を巻き込み推し進めろ(推進)
④本気の失敗を肯定しろ
⑴達成不可能と思われる目標を追え(視座)
⑵失敗を恐れず常に挑戦しろ(挑戦心)
⑶失敗の原因を分析して成果に繋げろ(改善)
皆さんは受験や就職活動を経験しているだろう。その中で、誰がその舞台を制するかというと、やはり早くに「自分事」として物事を捉える人だと私は考える。自分事ではない、つまり「他人事」として物事を捉えるとどうなるのか。
当然、努力をするモチベーションが湧かず、他人との差は開くばかりである。受験や就活での差は、時期が遅くになるにつれて埋めることが難しくなる。なぜなら皆努力していることが当たり前で、差を埋めるには数倍速く人よりも成長しなければならないからだ。なので、いかに早く物事を自分事として捉えるかは、人生をも左右するということになる。
LIMEではなぜ、このバリューを重視しているのか。
それは、全員が熱意をもって仕事に取り組めるからである。
それは、社員の人が会社を引っ張るという意志を持つためである。
これらがなければ、会社の一体感がなくなり、それぞれの業務にムラができてしまう。そして、いずれは温度差で人間関係もうまくいかなく可能性もある。会社という集合体としてのまとまりがかけてしまう。
このように、自分事として物事をとらえるのは、個人としても、会社としても、重要である。
もし、この価値観に共感していただき、興味を持ったなら、ぜひ弊社を応募して頂きたい。
そして、LIMEをさらに大きくしていく原動力となってほしい。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4344
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