インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】就職活動を成功を導くPDCAサイクル!

2023.09.15

【IOGってナニ?】就職活動を成功を導くPDCAサイクル!

皆さん、こんにちは!
読書習慣継続中のインサイド・アウトグループ 吉村です。
何とか三日坊主にならずに継続しています。
このまま継続できるように、マイペースに頑張りたいと思います!

さて今回は、就活で使えるPDCAサイクルをご紹介します。
PDCAは「Plan(計画)」「Do(実行)」「Check(評価)」「Act(改善)」の4つのステップで、これらを繰り返すことで成功に近づけるものです。
ビジネスで使用することが多いのですが、今回は就職活動に当てはめて考えてみました。
自分ができているか確認してみてください。

計画(Plan):
最初に、自分のキャリア目標を設定し、就職活動の計画を練りましょう。どの職種に興味があるか、どの企業に応募するか、スキルや経験の向上に焦点を当てましょう。

実行(Do):
計画通りに行動します。履歴書や職務経歴書を作成し、求人に応募し、面接を受けます。実際の行動を通じて経験を積みましょう。

評価(Check):
実行後、結果を評価します。内定を獲得できたか、自己プレゼンテーションや面接の改善点は何かを確認します。成功要因と課題を洗い出しましょう。

改善(Act):
評価を基に、次のステップを決定し、計画やアプローチを改良します。履歴書や面接対策を調整し、次の機会に向けてスキルや戦略を向上させます。

このサイクルを繰り返すことで、就職活動は効果的に進展し、自己成長と成功への道を開きます。PDCAサイクルは自己評価と戦略の改善を支援し、目標達成への近道です。

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インサイド・アウト グループ
新卒採用担当 吉村
この投稿の著者
G.Y
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