インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】自分らしく働くために

2023.11.30

【IOGってナニ?】自分らしく働くために

みなさん、こんにちは!
IOG(インサイド・アウトグループ)採用担当の富井です☺

人生において働く時間はとても比重が大きいですよね…。
せっかく自分の人生の貴重な時間を使って働くなら、
自分を抑えて小さく働くより、「自分らしく伸び伸びと働きたい!」と思いませんか?

では、自分らしく働くって何でしょうか?
『自分らしく働く』=『自分が心地よいと感じる状態で働くこと』なのかなと思います。

人それぞれ何を『心地よい』と感じるのかは異なります。
ただここで誤った認識をしてほしくないのは、
『心地よい』=『自分にとって楽』という解釈はNGです…!

社会人1年目は特に自分らしく働くことは正直難しいことが多いです。

しかし、将来的に自分らしく働ける環境が整っている企業に勤めるために企業理念などを調べて将来像にあった会社を見つけること、働く中で自分らしく働くために自分で考えて行動できるかが重要になってくると思います!

そういった企業を見つけるには、『自己理解を深めること』がとても重要です!
自分の過去の出来事や考え方、どういったことにやりがいを感じたかをぜひ深掘り、
将来『自分らしく働く』ことができる準備をぜひご自身で整えていってください(*^^*)!

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採用担当 富井
この投稿の著者
富井
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!

2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。

過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺

♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)

ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
 
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
 
是非、選考でお会いしましょう♪
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