2023.12.06
【IOGってナニ?】壁にぶち当たったとき…
みなさん、こんにちは!
IOG(インサイド・アウトグループ)採用担当の富井です☺
皆さんは挫折、壁にぶち当たった経験はありますか?
勉強頑張っていても伸び悩んだり、スポーツにおいても結果を残せなかったり…
そんな経験したことありませんか?
社会に出てからもたくさんあります…!
私も壁にぶつけまくりです…(笑)
そんなとき自分だったらどう立ち直るか、どう挽回していくか、人それぞれだと思います。
きっと、逃げ出したくなるような挫折もあるかもしれません。
ただ、そんな時、諦めずに『なぜ自分がここの壁にぶち当たったのか』『なにが原因だったのか』といったような、課題解決に向けて行動できればきっと乗り越えられます!
そして、さらに自分を成長させてくれるはずです…!!
壁にぶち当たった時は、是非『これは自分が成長できる場面だ!』と前向きに捉えて、挑んでみてください!
きっとスキルアップした自分に出会えると思います!
そして、当社には成長できる環境が整っています!
少しでも気になった方は選考に進んできてください(^_-)-☆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★★★★★★★★早期選考応募URL★★★★★★★★★
https://cheercareer.jp/company/offer/4500/7135
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★ IOG(インサイド・アウトグループ) Instagramも公開中 ★★★
☆☆ https://www.instagram.com/insideout_group_saiyou/ ☆☆
☆☆☆☆☆☆ いいね❤やフォロー、お待ちしております ☆☆☆☆☆☆☆
インサイド・アウトグループ
採用担当 富井
IOG(インサイド・アウトグループ)採用担当の富井です☺
皆さんは挫折、壁にぶち当たった経験はありますか?
勉強頑張っていても伸び悩んだり、スポーツにおいても結果を残せなかったり…
そんな経験したことありませんか?
社会に出てからもたくさんあります…!
私も壁にぶつけまくりです…(笑)
そんなとき自分だったらどう立ち直るか、どう挽回していくか、人それぞれだと思います。
きっと、逃げ出したくなるような挫折もあるかもしれません。
ただ、そんな時、諦めずに『なぜ自分がここの壁にぶち当たったのか』『なにが原因だったのか』といったような、課題解決に向けて行動できればきっと乗り越えられます!
そして、さらに自分を成長させてくれるはずです…!!
壁にぶち当たった時は、是非『これは自分が成長できる場面だ!』と前向きに捉えて、挑んでみてください!
きっとスキルアップした自分に出会えると思います!
そして、当社には成長できる環境が整っています!
少しでも気になった方は選考に進んできてください(^_-)-☆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★★★★★★★★早期選考応募URL★★★★★★★★★
https://cheercareer.jp/company/offer/4500/7135
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★ IOG(インサイド・アウトグループ) Instagramも公開中 ★★★
☆☆ https://www.instagram.com/insideout_group_saiyou/ ☆☆
☆☆☆☆☆☆ いいね❤やフォロー、お待ちしております ☆☆☆☆☆☆☆
インサイド・アウトグループ
採用担当 富井
この投稿の著者
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
投稿一覧
2025.11.13
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『学生の時と社会人になって何が変わった?』
2025.11.13
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~将来の解像度をあげる!
2025.11.11
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『この会社にして良かった事は?』
2025.11.10
【IOGってナニ?】面接の前に“人格”が変わる!?
2025.11.07
【IOGってナニ?】就活の軸ってどう考える?🤔
2025.11.06
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『会社選びで大切にしていたことは?』
2025.11.05
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~未来を語る技術
2025.11.04
【IOGってナニ?】失敗体験から学ぶということ
2025.10.31
【IOGってナニ?】あなたの“これから”を、聞かせてください。
2025.10.30
【IOGってナニ?】役割じゃなく“貢献”が見られている。GDで大切なこと
2025.10.30
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~対話の中で注意すべき点
2025.10.28
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『会社選びで大切にしていたことは?』