みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ

今日で11月！
すっかり季節は秋ですね♪
私は四季の中で一番秋が好きなので、最高です(^^)/

さて、皆さんも1度は診断したことがあるだろうMBTI(16Personalities)。

以前診断結果が変わるかどうか試みたんです。

結果・・・ISTJ(管理者)
変わらず！！！！
過去2回期間をあけて受験した際も変わらず、3回目も変わらず（　＾ω＾）・・・

私はどうやら、生粋の管理者なようです（笑）
管理者ってお堅いイメージが合って、全然かわいくないので声を大にして言いたくない結果なんですよね…
新卒社員や学生さんともMBTIの話をするのですが、管理者仲間を見つけられず…いつか仲間と出会いたいですね…！

巷ではMBTIのような性格診断、適性検査が流行っておりますが、
当社の選考のなかにも性格診断を取り入れております。

当社が取り入れている性格診断は統計学ではなく、『心理学』が紐づいているため精巧な結果が出るため、満足度は高いのです。
さらに、その結果をもとに私たち人事がフィードバック面談を実施するため、
自身の強みと弱みの可視化と自己理解をさらに深めることができるのです！！

人にはそれぞれの強みと弱みが存在します。
当社では、強みを生かすという考えだけでなく、弱みも理解することで強みが生かされ成長に繋がると考えいるので、
皆様の将来に繋がる、そんな気づきのきっかけとなる場として提供しています！！！

大変好評な当社の選考。
ぜひ、興味がございましたらご参加ください(^^)/

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