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【IOGってナニ?】選考で「本音を言いづらいな」と思ってる方へ✉️26卒人事の私が伝えたいこと

2026.10.28

【IOGってナニ?】選考で「本音を言いづらいな」と思ってる方へ✉️26卒人事の私が伝えたいこと

こんにちは!
人事部の渡邉です🥰

会社説明会や面接で、こんなふうに思ったことはありませんか?

「こんなこと聞いていいのかな?」
「人事の方に、変に思われないかな?」
「本音を言ったら、評価に響くかもしれない…」

そんなふうに考えて、気になっていること、不安に思っていることを言い出せない。
実は私も就活生のとき、同じことで悩んでいました💦

特に人事が相手だと、「見られている」と感じて、どうしても遠慮してしまいますよね。

でも、採用担当になった今伝えたいことは、
不安や本音は、ぜひ遠慮せずに話してほしいということです🌟

不安や気になることを話してもらえると、
▶皆さんが知りたい情報を、ピンポイントでお伝えできる
▶皆さんの不安な気持ちを、少しでも解消できる
というメリットがあります!

逆に、話してもらえないままだと、
「何が気になっているのか」「何に不安を感じているのか」が分からず、
必要な情報をお渡しできないこともあります。

だからこそ、うまく話そうとしなくて大丈夫なので
感じていることを、そのままの言葉で聞かせてください。

例えば、「職場の雰囲気は自分に合うのかな…」という不安。
聞きづらいかもしれませんが、その不安の裏には、
「安心して力を発揮できる環境で働きたい」「人との関わりを大切にしたい」という、
みなさんが大切にしたい価値観が隠れているはずです。

「なぜ自分はここが気になるんだろう?」と考えてみると、仕事選びの軸が見えてくることもあります。

選考は、会社が学生を知るための時間であると同時に、学生が会社を知るための時間でもあります。


だからこそ、取り繕わず、素直な気持ちを話してもらえることが、お互いにとって一番だと思っています。

就活生の気持ちを一番近くで覚えている新卒の私だからこそ、「こんなこと言っていいのかな?」と思ったことをたくさん聞かせてほしいと思っています。

不安も本音も、一緒に考えていきましょう!✨


27卒/本選考の詳細はこちら!
この投稿の著者
渡邉
渡邉
採用担当
こんにちは!
2026年4月に新卒入社した渡邉です。
私は、人とのコミュニケーションや関わり方を大切にしています😊
そのため、説明会では対話を重ねながら、みなさんの価値観や大切にしていることにしっかり耳を傾けていきたいと思っています。
就職活動では、会社や仕事を知るだけでなく、自分が何を大切にして働きたいのかを考えることもとても大切です。
その中で、少しでも皆さんの理解や気づきにつながる時間にできれば嬉しいです🥰🎶

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています!
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