
2024.11.08
【IOGってナニ?】アンコンシャスバイアスって?
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
とある打合せの際に「アンコンシャスバイアス」のお話しを耳にしました。
アンコンシャスバイアスとは・・・何かを見たり、聞いたり、感じたりしたときに、「無意識に“こうだ”と思い込むこと」があります。これを、アンコンシャスバイアスといいます。日本語では、「無意識の思い込み」とも表現されています。
私たちの選考は【すべての個性を未来へつなげ!】これをモットーとしているので、
ひとりひとりの個性、強みと弱みを理解する選考をしています。
だからこそ、私も意識していることは「バイアス」を取っ払うこと。
今までの生活の中で未意識的にバイアスをかけてしまっていることがきっとあると思います。
例えば、血液型がA型と聞いたとき「几帳面そう」など…
しかしそれは、あくまで統計的なもので、その人個人を断定するものではないのです。
相手にも自分にもバイアスをかけないことが、今後の対人関係や自己成長にも繋がるものだと考えます。
「自分はここまでしか頑張れない」ー「もう少し頑張れるかも!」
「○○さんって苦手」ー「気づけていない魅力があるかも!」
アンコンシャスバイアスは、過去の経験や見聞きしたことい影響を受けているため、完全になくすことは難しいかもしれません
しかし、『気づこう!』という意識で、モノの見方や捉え方、可能性を見出せたり、一歩踏み出せる勇気にも繋がるはずです!
社会人になるうえで、とっても大切な❝意識❞だと、私自身は感じています!
是非、意識してみてください(^^)/
━━━━*\25卒・26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数410万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【25卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9614
∟企業理解を深めたい方向け!
【25卒向け 選考直結!説明会×人事面談】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9672
∟スピード感もって内定獲得したい方向け!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
とある打合せの際に「アンコンシャスバイアス」のお話しを耳にしました。
アンコンシャスバイアスとは・・・何かを見たり、聞いたり、感じたりしたときに、「無意識に“こうだ”と思い込むこと」があります。これを、アンコンシャスバイアスといいます。日本語では、「無意識の思い込み」とも表現されています。
私たちの選考は【すべての個性を未来へつなげ!】これをモットーとしているので、
ひとりひとりの個性、強みと弱みを理解する選考をしています。
だからこそ、私も意識していることは「バイアス」を取っ払うこと。
今までの生活の中で未意識的にバイアスをかけてしまっていることがきっとあると思います。
例えば、血液型がA型と聞いたとき「几帳面そう」など…
しかしそれは、あくまで統計的なもので、その人個人を断定するものではないのです。
相手にも自分にもバイアスをかけないことが、今後の対人関係や自己成長にも繋がるものだと考えます。
「自分はここまでしか頑張れない」ー「もう少し頑張れるかも!」
「○○さんって苦手」ー「気づけていない魅力があるかも!」
アンコンシャスバイアスは、過去の経験や見聞きしたことい影響を受けているため、完全になくすことは難しいかもしれません
しかし、『気づこう!』という意識で、モノの見方や捉え方、可能性を見出せたり、一歩踏み出せる勇気にも繋がるはずです!
社会人になるうえで、とっても大切な❝意識❞だと、私自身は感じています!
是非、意識してみてください(^^)/
━━━━*\25卒・26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数410万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【25卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9614
∟企業理解を深めたい方向け!
【25卒向け 選考直結!説明会×人事面談】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9672
∟スピード感もって内定獲得したい方向け!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
この投稿の著者

富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
投稿一覧

2025.05.30
【IOGってナニ?】25新卒プレゼン発表!

2025.05.29
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『将来どんなキャリアを築いていきたいか?』

2025.05.28
【IOGってナニ?】こう見えてあがり症です。

2025.05.27
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『入社前後のギャップは?』

2025.05.26
【IOGってナニ?】MBTI診断、受け直してみたらまさかの変化が…?

2025.05.23
【IOGってナニ?】26卒内定者からの声

2025.05.22
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『上司・先輩から受けたアドバイスで心に残っていることは?』

2025.05.21
【IOGってナニ?】会社の選び方

2025.05.20
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『上司・先輩から受けたアドバイスで心に残っていることは?』

2025.05.19
【IOGってナニ?】25卒新入社員×26卒内々定者オンライン交流会の実施!

2025.05.16
【IOGってナニ?】他の広告代理店とはココが違うを教えちゃいます!

2025.05.15
【IOGってナニ?】新卒社員に聞いてみた!『プライベートの過ごし方は?』