インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】一旦『就活』は忘れて、いろんな人と話してみると

2026.09.24

【IOGってナニ?】一旦『就活』は忘れて、いろんな人と話してみると

こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の鈴木です!

皆さんはシルバーウィーク、いかがお過ごしでしたでしょうか?

私は久々にたくさんの中高の同期やサークルの仲間と集まって、
仕事からプライベートまでいろんな話をしました。



そこであらためて実感したのが、
みんな本当に人それぞれの感じ方やこだわりがあるということ。


素直にぶつかり合って絆を深めたい人もいれば、
お互いに配慮し合うことを美徳とする人もいて、

ポジティブに明るく前進していくことに自信がある人もいれば、
内省しながら成長していくことに誇りを持っている人もいる。

人に共感して寄り添うことを大切にしている人もいれば、
建設的な意見を出すことで前進を応援する人もいて、

細かい部分をきっちり精査するのが好きな人もいれば、
大まかな計画だけ立てて駆け抜けるのが好きな人もいる。


本当に人それぞれの価値観があって、
だからこそ、歩む道も人それぞれだなと、
あらためて実感させられました。



またもう1つ実感したのが、
そうしていろんな人の話を聞いていると、
自分の輪郭もはっきりしてくるということ。


皆さんは人の話を聞いていて、
「すごく共感できる!」部分と、
「全然理解できない笑」部分があったりしませんか?

そして繰り返していると、
「自分の場合はこうだけどなぁ」というのが
なんとなく見えてきたりしませんか?


『就活』で『自己分析』をしていると、

・1人で根詰めてぐるぐる考えた結果、自分がよくわからなくなってしまったり、

・回りの友達からあれやこれやと情報を聞いて、どうするべきか混乱したり、

・巷の「就活攻略情報」を見て仮初めの自分を作ったら、自分でも全然ピンと来なかったり、

結局自分がわからなくなってしまったという方がいらっしゃいます。


そんな時は、一度『就活』という枠は脇に置いておいて、
もっとラフに色々な話を聞いてみることで、
しっくりくる自分が見つかったりするかもしれません!


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この投稿の著者
鈴木
鈴木
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG)に入社して3年目、
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
 
「食べること」と「知ること」が大好きなので、実は元々食品メーカーで研究開発職をしていたのですが、
人とお話ししていると見えてくる、人それぞれの魅力や面白さに惹かれて、 
今は1人1人の人生や考え方に触れたりサポートしていける人事の道を歩んでいます!

私たちの選考は、皆さんが何を大事にしていて、何を叶えたくて、どんな人になりたいのかなど、
皆さんの根源やその先の未来を一緒に考えていく選考になっています。
(この独特のスタイルが私がこの会社の人事部に入社した決め手です笑)

まずは説明会で皆さんとお話しさせていただけることを楽しみにお待ちしております!
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