2025.01.17
【IOGってナニ?】26卒内々定者研修を開催(^O^)/
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
早いもので気づいたら1月も後半に差し掛かりましたね…!
弊社では、昨日の1月16日に26卒を対象に【第一回 内々定者研修】をオンラインにて実施いたしました!
実は、弊社では初めての試み…!
今までは、内定受諾後の秋以降に研修をしておりましたが、
26卒より内々定者に向けた研修をスタートいたしました!!!
初めての実施だったので、わくわくドキドキしながら内容を考案し皆さんに満足いただける内容にできるように努めました!
弊社では全国採用を実施しておりますので、今回はオンラインにて開催。
初回なので、できるだけライトな内容で2時間程度でご用意しました。
結果は大成功(^O^)/
研修後アンケートでは、参加者全員が満足★5!!!
嬉しい限りです!!
参加が叶わなかった内々定者もいる為、同内容で後日再実施予定です!
私は、内々定者の皆様、選考にお越しくださる皆様に当社でご活躍いただきたいと考えておりますが、当社でなくても活躍いただける人物への成長のきっかけをあたえていけるような手助けしたいと考えて、学生さんとお話をしております。
1対1で人として向き合う当社の選考へ是非ご参加ください!!
━━━━*\25卒・26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数410万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【25卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9614
∟企業理解を深めたい方向け!
【25卒向け 選考直結!説明会×人事面談】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9672
∟スピード感もって内定獲得したい方向け!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
早いもので気づいたら1月も後半に差し掛かりましたね…!
弊社では、昨日の1月16日に26卒を対象に【第一回 内々定者研修】をオンラインにて実施いたしました!
実は、弊社では初めての試み…!
今までは、内定受諾後の秋以降に研修をしておりましたが、
26卒より内々定者に向けた研修をスタートいたしました!!!
初めての実施だったので、わくわくドキドキしながら内容を考案し皆さんに満足いただける内容にできるように努めました!
弊社では全国採用を実施しておりますので、今回はオンラインにて開催。
初回なので、できるだけライトな内容で2時間程度でご用意しました。
結果は大成功(^O^)/
研修後アンケートでは、参加者全員が満足★5!!!
嬉しい限りです!!
参加が叶わなかった内々定者もいる為、同内容で後日再実施予定です!
私は、内々定者の皆様、選考にお越しくださる皆様に当社でご活躍いただきたいと考えておりますが、当社でなくても活躍いただける人物への成長のきっかけをあたえていけるような手助けしたいと考えて、学生さんとお話をしております。
1対1で人として向き合う当社の選考へ是非ご参加ください!!
━━━━*\25卒・26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数410万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【25卒向け 1on1会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9614
∟企業理解を深めたい方向け!
【25卒向け 選考直結!説明会×人事面談】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9672
∟スピード感もって内定獲得したい方向け!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
この投稿の著者
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
投稿一覧
2025.11.11
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『この会社にして良かった事は?』
2025.11.10
【IOGってナニ?】面接の前に“人格”が変わる!?
2025.11.07
【IOGってナニ?】就活の軸ってどう考える?🤔
2025.11.06
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『会社選びで大切にしていたことは?』
2025.11.05
【IOGってナニ?】面接で自己実現の未来を語る技術
2025.11.04
【IOGってナニ?】失敗体験から学ぶということ
2025.10.31
【IOGってナニ?】あなたの“これから”を、聞かせてください。
2025.10.30
【IOGってナニ?】役割じゃなく“貢献”が見られている。GDで大切なこと
2025.10.30
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~対話の中で注意すべき点
2025.10.28
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『会社選びで大切にしていたことは?』
2025.10.27
【IOGってナニ?】参加者満足度★4.89を誇る面談を現在実施中!3種類の中から自由に選べます!
2025.10.24
【IOGってナニ?】 「なんとなくの就活」は、もう終わりにしよう。