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【IOGってナニ?】焦らなくていい!エントリー数=正義じゃない

2025.07.17

【IOGってナニ?】焦らなくていい!エントリー数=正義じゃない

IOG新卒採用担当の大林です。

最近、研修から新卒採用に関わらせていただき
説明会で多くのお話を聞きますが、その中で気になったのが
”とにかくエントリー” ”数こなせばチャンスも増える”という認識から
業界などもあまり絞らずとにかくエントリー!結果として100を超える会社にエントリーしたことある。なんて学生さんのお話も聞きました。

しかし、エントリー数が多いから、自分に会う会社が見つかる!というわけではありません。
むしろ、学業にバイトに就活に…大忙し(;'∀')
限られた時間の中で、どのように自身に合った仕事、合った会社を見つけるかが大切。
そこで必要なのが、自己分析です。

よくESでも自己PRでも何でも自己分析なんてお話が出たり、適性診断なんかもたくさんありますが、ここで必要なのは自分が思う”好きなこと””楽しい事””得意な事””できる事”が何かを洗い出すことです。

自身の好きな事や楽しいと思えることは、少なからず自身ができる事、得意な事の延長線上にあります。
人と話すのが好き=自身の話をして相手に知ってもらえるのが楽しい?人の話を聞いて自分の中に新しい情報を得られるのが楽しい?
”好きな事””興味のあること”を、動詞で考えるとより自分のことを深堀することができます。

そうやって自分の好き・楽しい・興味があるこんなところを考え、なんでそう思うのか、具体的なエピソードを絡めながら考えていくと、自分がやりたいお仕事がどんなお仕事かより解像度高く見えてくると思います。
そこから、業界・職種をある程度絞ってエントリーをしていきましょう!
限りある時間の中で、質の高い就活をして、自分がイキイキと働ける会社で活躍できるように
頑張っていきましょう!



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この投稿の著者
大林
大林
新卒採用担当
IOG人事の大林です。

23年よりIOGの人事部で勤務しています。
今までは、主に研修を担当し、25年夏より新卒採用に携わらせていただくこととなりました。

IOGに入社する前は
ホテルのレストランでバーテンダーを13年行ておりました。

出身は香川県綾歌郡という、市じゃなくて群というトトロのようなのどかな町…もはや村かもしれない…ところの出身です。

説明会で皆さんとたくさんお話できることを楽しみにしています。
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